Directeur(trice) fan acquisition (f/h)

PpLe/la Directeur(trice) Fan Acquisition est responsable de la définition et de l’exécution de la stratégie du PSG visant à développer et monétiser sa base mondiale de supporters. Il/elle devra concevoir et piloter nos initiatives pour mieux connaître nos fans, déterminer la meilleure manière de communiquer avec eux, accroître leur nombre, développer des produits favorisant leur engagement et définir les leviers de monétisation. /ph3Responsabilités /h3h3Growth Digital Marketing /h3ulliDévelopper et piloter la stratégie de croissance d’audience du PSG afin d’assurer l’expansion continue de la base mondiale de supporters du club. /liliIntégrer de nouvelles plateformes digitales et des insights dans la stratégie de développement d’audience du PSG. /liliDévelopper des tunnels d’acquisition permettant de convertir les audiences digitales en données, clients et membres. /liliSuperviser la stratégie de marketing digital du PSG, incluant les médias payants, le marketing de performance, le marketing sur les réseaux sociaux, les campagnes de cycle de vie (lifecycle campaigns) et la personnalisation. /liliGarantir que les investments marketing génèrent des résultats mesurables en termes de taille d’audience et de monétisation. /liliVeiller à ce que tous les points de contact actuels et futurs du PSG (Académies, boutiques, événements, diffusion et contenus, stade, restauration/FB, etc.) collectent et optimisent les données exploitables. /liliÊtre responsable de la croissance de la fanbase mondiale du PSG et s’assurer que toutes les actions menées contribuent à cet objectif. /li /ulh3Stratégie /h3ulliDéfinir la stratégie d’acquisition de fans, de CRM et de monétisation des supporters du Club, en garantissant une cohérence entre les différents départements du PSG. /li /ulh3Engagement Monetization /h3ulliAnalyser, repenser et développer une nouvelle gamme de programmes de membership, d’abonnements, de billetterie, de campagnes CRM et d’activations direct-to-consumer. /liliPILOTER la monétisation de ces programmes. /li /ulh3Commercial Integrations /h3ulliDéployer des droits digitaux, des campagnes et des concepts créatifs pour les sponsors, les contenus de marque et les activations partenaires. /liliConcevoir des idées de niveau international permettant aux partenaires d’activer efficacement leurs droits avec le PSG. /li /ulh3Data Operations Technology Deployment /h3ulliSuperviser les analyses de données, les tableaux de bord, la segmentation CRM et les reportings de campagnes. /liliMettre en place un centre d’excellence dédié à l’analyse des fans afin d’alimenter les décisions commerciales, le développement produit, la performance marketing et l’engagement des supporters. /liliDéployer des plateformes technologiques au sein du club (CRM, data warehouse, outils d’engagement des fans). /li /ulh3Innovation Culture /h3ulliDévelopper en permanence des initiatives innovantes et imaginer de nouveaux programmes. /liliCréer et insuffler au sein des équipes une culture d’innovation continue et ambitieuse. /li /ulh3Profil Recherché /h3ulliExpérience significative (10 ans minimum) dans des fonctions de croissance d’audience, acquisition digitale, CRM, marketing de performance ou fan engagement, idéalement dans l’univers du sport, du divertissement, du luxe, des médias ou des grandes marques internationales. /liliSolide expertise en stratégie d’acquisition et de monétisation d’audience à l’échelle internationale. /liliMaîtrise des leviers de marketing digital : paid media, social media marketing, performance marketing, CRM, automation, personnalisation et lifecycle marketing. /liliForte culture data et capacité à piloter des stratégies orientées performance, analytics et ROI. /liliExcellente compréhension des enjeux direct-to-consumer, abonnements, membership et programmes de fidélisation. /liliLeadership reconnu, vision stratégique et forte capacité d’exécution. /liliFrançais et anglais courants indispensable. /liliCe poste en CDI est à pourvoir dans nos locaux de Boulogne-Billancourt. /liliJob Type: Salarié. /liliNotre entreprise facilite l’intégration de candidats en situation de handicap. /li /ulpEnsemble, écrivons la suite de l’histoire et construisons l’avenir du Club. /p /p #J-18808-Ljbffr