Directeur de magasin (h/f)

En tant que Directeur/rice de Magasin, vous serez le moteur de l'activité économique de votre magasin, travaillant à atteindre des objectifs de performance et de chiffre d'affaires. Vous dirigerez votre équipe vers l'atteinte des objectifs commerciaux fixés par la Direction Exploitation et veillerez à la bonne application de la philosophie No Stress.



Responsabilités :



1. Commerce et Clients :

*

Développer le business en analysant les indicateurs et en proposant des plans d'actions.
*

Définir et superviser les objectifs qualitatifs et quantitatifs du magasin.
*

Mettre en place le Plan d'Actions Commerciales de la marque pour une excellence opérationnelle.
*

Améliorer l'esprit commerçant pour renforcer l'expérience client et la satisfaction.



2. Management des Équipes :

*

Animer et coordonner l'équipe du magasin en lien avec le plan de communication annuel de l'Enseigne.
*

Accompagner le projet d'évolution du retail dans votre magasin.
*

Recruter, intégrer, évaluer et faire grandir votre équipe pour développer talents et mobilité.



3. Gestion & Pilotage :

*

Participer à la définition du budget du magasin.
*

Analyser l'activité et les indicateurs économiques et commerciaux.
*

Piloter le compte d'exploitation du magasin.
*

Assurer une gestion optimale du P&L et coordonner les échanges avec les fonctions supports.
Profil :

*

Commerçant(e) dans l'âme, vous aimez développer le business et la performance d'une unité commerciale.
*

La satisfaction client est au cœur de votre motivation.
*

Expérience dans l'animation d'un magasin dans un environnement retail organisé.
*

Maîtrise du suivi et pilotage d'un compte d'exploitation, des indicateurs retail, et des plans d'actions pour progresser.
*

Manager, vous êtes passionné(e) par l'animation et le développement des équipes.
*

Engagé(e) et pro dans la gestion des priorités, vous alliez convivialité, sérieux et exigence.



Compétences Clés de Savoir-Être MDM :

*

Culture du résultat.
*

Exemplarité.
*

Esprit d'initiative.
*

Esprit d'analyse.
*

Sens relationnel.



Compétences Clés de Savoir-Faire MDM :

*

Animation commerciale.
*

Agilité.
*

Collaboratif.
*

Développeur de compétences.
*

Leadership.
*

Prise de décision.



Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer activement au développement de notre enseigne, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation. Nous sommes impatients de découvrir comment votre expertise et passion pour le commerce contribueront à notre succès commun !