Chargé(e) de mission pôle pré-bac et affelnet

Informations générales Organisme de rattachement Rectorat de Clermont Ferrand Référence MENJ-06-2026-41355 Date de début de diffusion 08/06/2026 Date de parution 08/06/2026 Date de fin de diffusion 28/06/2026 Date limite de candidature 28/06/2026 Nature du contrat CDI Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre dirigeant d'un service territorial Intitulé du poste Chargé(e) de mission pôle pré-bac et Affelnet Descriptif de l'employeur L’académie de Clermont-Ferrand est chargée de décliner la politique de l’éducation nationale sur le territoire académique. Elle couvre 4 départements : l’Allier (03), le Cantal (15), la Haute-Loire (43) et le Puy-de-Dôme (63). Sur chacun de ces territoires sont implantées des Directions services départementaux de l’éducation nationale (DSDEN). L’académie de Clermont-Ferrand fait partie de la Région académique Auvergne-Rhône-Alpes. Elle emploie près de 23 000 personnels répartis entre le Rectorat, les DSDEN, les Centres d’Information et d’Orientation (CIO), les écoles, collèges et lycées publics. Descriptif du service Au fil de sa scolarité au collège, puis au lycée, l'élève précise son projet personnel et se prépare à une filière d'études. L'année est jalonnée de moments forts pour l'orientation en vue de la poursuite de la scolarité, du choix d'une voie d'orientation et de la formulation de vœux d'affectation dans un établissement scolaire. La procédure d'affectation, qui organise l'admission de l'élève dans une classe en fonction de la carte des formations et des vœux des familles, relève de l'inspecteur d'académie, directeur académique des services départementaux de l'éducation nationale (IA-DASEN) via l’Inspecteur Information et Orientation de son département. La Déléguée de Région Académique Adjointe (DRAAIO) assure la coordination stratégique et technique de ces procédures académiques concernant l’orientation et l’affectation des élèves dans l’enseignement du second degré et traite des données relatives à ces opérations. Elle anime et coordonne l’activité des IEN-IO et des CIO. Les services de la DRAIO et plus précisément le pôle d’orientation affectation pré-bac contribuent à assister la DRAAIO dans cette mission. Ce pôle contribue à la mise en place des mesures liées au Plan AVENIR. Description du poste Missions Sous l’autorité de de la DRAAIO et de son adjointe, en collaboration avec la coordonnatrice du pôle : Actions centrées sur les procédures d’orientation et d’affectation Contribuer à la réflexion stratégique menée par la CSAIO, son adjointe, la coordonnatrice du pôle et les IEN-IO, s’inscrivant dans les axes définis par les orientations nationales, régionales et académiques concernant l’orientation et l’affectation des élèves dans l’enseignement scolaire du collège au lycée. Contribuer à l’accompagnement des PsyEN, des EPLE, des professeurs, des candidats et de leur famille dans leur appropriation des procédures et des outils d’orientation et d’accès aux formations post collège (vadémécums, ressources, formations, assistance, réponses usagers…) Suivre les réunions d’information nationales de la DGESCO. Participer aux échanges avec les différents partenaires internes : PsyEN du service, DCIO, acteurs de la MLDS, services de la DSI, de la DEC, de la DRANE, du SIASEPP, de la DP-MAP, de la DRAFPIC. Participer aux échanges avec les différents partenaires externes : enseignement agricole, enseignement privé sous contrat, CARIF-OREF pour l’apprentissage, l’ONISEP. Actions centrées sur le volet technique des procédures Contribuer à la gestion et au suivi technique de la mise en œuvre des procédures AFFELNET, des applicatifs AFFELWEB Prépa-Métiers et AFFELWEB Lycées Participer à la préparation des documents techniques (notes aux établissements et annexes techniques) relatifs aux procédures d’affectation pour les Post 3e, Post CAP, 1ère technologique, post 2nde Pro, passerelles de la voie GT vers la voie Pro et inversement. Contribuer au bon déroulement des opérations d’orientation et d’affectation. Contribuer aux traitements informatiques des différentes opérations et aux interventions nécessaires dans le cadre du suivi des situations particulières, de la stabilisation des résultats et de leur communication. Action relatives à la production de données statistiques et leur analyse Contribuer à la réponse aux enquêtes nationales, régionales et académiques et à la mise à jour des données de l’orientation et de l’affectation Contribuer à la production d’éléments statistiques et à leur analyse à l’intention de la CSAIO Contribuer à la production d’éléments statistiques et de documents ressources à destination des acteurs de l’orientation (brochures « Repères » et « Fiches-bassins ») Actions centrées sur l’accompagnement à l’orientation pré-bac Participer aux travaux d’ingénierie et de conduite de formations ainsi qu’à la production de ressources liées aux mesures du Plan AVENIR relatives au public pré-bac. Assurer, en tant que référente pour la DRAIO, le suivi du dossier de la facilitation des stages de 3ème et de 2nde par la platefo Conditions particulières d'exercice Sous la responsabilité de la Déléguée de Région Académique Adjointe à l’Information et Orientation (DRAAIO), cheffe du service académique. Descriptif du profil recherché Connaissances et compétences attendues: Disposer d’une bonne connaissance du système éducatif Maitriser pleinement l’environnement numérique, les outils informatiques et les logiciels Excel, Word et Powerpoint voire Adobe Disposer d’une expérience dans le champ du conseil et de l’accompagnement des usagers Disposer d’un bon niveau de communication écrite et orale Être capable de travailler en équipe pluri-catégorielle et en inter-métiers Savoir fonctionner en mode projet Savoir concevoir et animer une action de formation Faire preuve de réactivité et d’adaptation Savoir rendre compte Témoigner de qualités relationnelles : capacité d’écoute et d’explication Faire preuve de discrétion professionnelle, de loyauté institutionnelle. Savoir gérer des périodes de pression. Temps plein Oui Rémunération fonctionnaires Traitement selon la grille des AAE Indemnités complémentaires (selon conditions) : -IFSE groupe 4 Informations complémentaires Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Puy de Dôme (63) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 15 rue d'Amboise 63000 CLERMONT FERRAND CEDEX 1 Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. requis Débutant Langues Français (Autonome) Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/09/2026