Vous aimez quand ça bouge. Quand le travail est concret. Quand vous voyez immédiatement le résultat de ce que vous faites. Ici, vous êtes au cœur du terrain. Vous agissez directement sur les routes. Vous contribuez à la sécurité de tous, chaque jour. Et ça, c’est loin d’être anodin.
Qui sommes-nous ?
Le Conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de l'action sociale et solidaire, le Département œuvre en faveur de la santé, l'autonomie et l'insertion des personnes éloignées de l'emploi. Il participe activement à l'aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes, et à l'éducation avec ses 39 collèges.
Sur le plan économique, Eure-et-Loir bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.
En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles.
La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.
Votre mission au quotidien :
Vous êtes rattaché au centre de Janville. Et votre rôle est essentiel. Vous intervenez chaque jour pour maintenir les routes en bon état. Sécurisées. Fonctionnelles. Agréables à utiliser.
Vous commencez par l’entretien des chaussées. Vous intervenez sur les dégradations. Vous réalisez des réparations ponctuelles. Vous veillez à la qualité du réseau. Vous entretenez aussi les abords. Accotements. Fossés. Dépendances. Rien n’est laissé au hasard.
Vous participez à l’entretien des équipements et des ouvrages. Vous contribuez à leur durabilité. À leur bon fonctionnement. Parce qu’une infrastructure, ça s’entretient dans le temps.
La signalisation fait partie intégrante de votre quotidien. Vous installez. Vous démontez. Vous entretenez les panneaux. Vous réalisez les marquages au sol. Vous garantissez la lisibilité et la sécurité pour les usagers.
Sur les chantiers, vous mettez en place la signalisation temporaire. Vous sécurisez les zones. Vous pouvez gérer des alternats de circulation. Vous êtes attentif. Réactif. Présent.
Et quand une situation imprévue survient. Accident. Intempéries. Urgence. Vous intervenez rapidement. Vous sécurisez. Vous rétablissez les conditions de circulation. Vous êtes un acteur clé dans ces moments-là.
Votre polyvalence est précieuse. Vous participez à la maintenance des bâtiments et du matériel. Petite maçonnerie, mécanique, peinture. Vous êtes à l’aise sur plusieurs types d’interventions.
L’hiver, vous êtes mobilisé pour le service hivernal. Conduite d’engins. Salage. Déneigement. L’été, vous assurez des permanences. Parce que la route, elle, ne s’arrête jamais.
Côté conditions, vous êtes recruté sur un contrat de 3 ans. Vous travaillez en équipe. Avec du matériel adapté. Dans un environnement organisé. Et avec un vrai esprit collectif. Vous bénéficiez également de formations internes pour développer vos compétences.
Profil
Vos compétences utiles :
Vous avez une expérience dans le domaine. Ou dans des secteurs proches comme le BTP, l’agriculture ou la maçonnerie.
Vous maîtrisez la conduite d’engins. Notamment pour le fauchage. Vous êtes à l’aise sur le terrain. Vous aimez le travail en extérieur.
Vous connaissez les règles d’hygiène et sécurité. Vous êtes rigoureux. Attentif. Parce que la sécurité est essentielle dans vos missions.
Votre sens du travail en équipe est indispensable. Vous savez collaborer. Vous entraider. Avancer ensemble.
Vous êtes autonome. Réactif. Polyvalent. Vous savez gérer les imprévus. Et vous adapter rapidement.
Le permis B et C sont indispensables. Le CACES et le permis CE sont un vrai plus.
Informations contractuelles
Pourquoi nous?
Au département d'Eure-et-Loir, nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à proposer une politique salariale attractive et motivante, à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés, nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives.
D'autres avantages sont prévus pour vous :
Flexibilité et équilibre travail-vie privée :
Télétravail, récupération, horaires de travail flexibles.
Soutien à la santé et au bien-être :
Services de conseil en santé mentale.
Assurance et protection sociale :
Assurance maladie complémentaire, prévoyance.
Développement de carrière et opportunités de croissance :
Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne, charte de mobilité interne.
Culture d'entreprise et engagement des employés :
Événements d'entreprise réguliers journée intégration, des agents, des vœux, programmes de reconnaissance des employés MARcel.
Avantages sociaux et communautaires :
Amicale, CNAS (équivalent au CE), sport le midi.
Soutien à la mobilité et environnement de travail :
Forfait mobilité durable, vélo électriques de service, réseaux de transport accessibles, fourniture d'équipements technologiques de pointe (ordinateurs, logiciels, etc), smartphone pour tous les agents, PC portables...
Autres initiatives de développement durable :
Fresqueurs en interne.
Restauration :
Tickets restaurant
Cet ensemble d'avantages souligne l'engagement du département d'Eure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.
Qu'attendre de nous ?
Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.
Vos prochaines étapes :
Si, au plus intime de vous-même, s’éveille cette volonté de préserver et d’embellir un lieu dédié à l’apprentissage, de contribuer à l’harmonie silencieuse mais essentielle qui métamorphose chaque recoin du collège en un havre propice à l’épanouissement des élèves, alors ce rôle d'agent de maintenance des collèges vous attend. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.
Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :
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