Chargé(e) d'enquêtes et analyste (ot) en contre-ingérence

Informations générales Référence BA067PNA-120925 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Renseignement - Chargée / Chargé de recherches et renseignement Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargé(e) d'enquêtes et analyste (OT) en contre-ingérence Description du poste Groupe RIFSEEP : 3 Placé au sein d'une section opérationnelle, l'enquêteur analyste est chargé de la recherche de renseignement dans un domaine d'activité de la Direction. A ce titre, il assure les missions suivantes : Rechercher des informations sur les objectifs du service en utilisant des outils spécifiques techniques d'enquête, Mener des enquêtes d'environnement, Effectuer des recherches administratives et en sources ouvertes, Recouper, vérifier et évaluer la pertinence des informations collectées, Détecter et identifier les éléments susceptibles de représenter une menace, Produire des notes d’analyse, Participer à des réunions partenariales. Environnement professionnel : Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité du service. Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Ouvert à l'ITM : OUI ( ) NON ( X ) NBI : OUI ( ) NON ( X ) Obtention de l’habilitation "Très secret" préalablement à la prise de fonction. Nationalité française requise. Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité. Durée attendu sur le poste : 3 ans Recrutement : Pour les titulaires : recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement. Pour les contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI. Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT), Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants Possibilité d'évolution en interne Restauration sur place Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels) Descriptif du profil recherché Connaissances techniques Connaitre l'environnement professionnel : Niveau pratique - requis Avoir des compétences en informatique - bureautique : Niveau maîtrise - requis Savoir faire Savoir travailler en équipe : Niveau maîtrise - requis Avoir l'esprit de synthèse: Niveau maîtrise - requis Savoir analyser : Niveau maîtrise - requis Savoir être Avoir le sens des relations humaines : Niveau maîtrise - requis Savoir s'exprimer oralement : Niveau pratique - requis Savoir s'adapter : Niveau maîtrise - requis Autres : Avoir eu une expérience dans le domaine du renseignement si possible en contre-ingérence, avoir travaillé au ministère de l'Intérieur dans un environnement police ou au ministère des Armées. Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Informations candidatures Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOB-MI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com Questions processus candidature : - Comment candidater à la DGSI : télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater - Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé et référence de l'offre (MINT_B) doivent impérativement figurer en objet du mail. ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées. - Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h - 12h30) Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026 Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Infos et actualités recrutement : https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page Linkedln Informations emploi o Perspectives : Ce poste permettra à l'agent d'approfondir ses connaissances et d'évoluer, à terme, vers d'autres métiers de ce domaine. L'expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures. o Libellé métier RMFP code : Chargé de recherches et renseignement – FPREN002 o Libellé métier RMFP code : o Libellé métier REMI code REMI : Fondement juridique du recrutement Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L 332-2. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Grand-Est, Bas Rhin (67) Lieu d'affectation DTSI STRASBOURG Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Direction générale de la sécurité intérieure - STRASBOURG (67) Date de vacance de l'emploi 01/09/2026