Demi chef de partie

Description du poste


VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…

* Conception et réalisation de plats pour nos restaurants, séminaires, cabarets, buffets.

* Mise en œuvre de différentes techniques culinaires.

* Appui des chefs et des seconds de cuisine pour le bon déroulé du service.

* Veiller à la qualité des préparations culinaires.

* Respecter les délais et les fiches techniques.

* Respecter les procédures d’hygiène et de sécurité (méthode HACCP).

Contrat en 35 ou 39 heures. Statut employé. Prime incitative sur le chiffre d’affaires.

Prise de poste dès avril 2025 ou juillet 2025.

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…

* Intéressement, participation.

* Rémunération attractive.

* Des opportunités de mobilité en France et à l’international.

* Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière.

* L'assurance d’une intégration ludique et suivie jusqu’à la fin de la période d’essai.


Qualifications


Avec rigueur et bonne humeur, vous souhaitez vous investir au sein d’un service dynamique alors vous êtes sûrement le Chef de partie que nous recherchons.



Informations supplémentaires


PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Préqualification téléphonique
2. Entretien en visio ou physique avec le responsable
3. Bienvenue chez Barrière !

LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

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