En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils : Le Réseau vous passionne ? Piloter les projets clients ou internes (MCO, MCS, infrastructures, télécom) et réalise l'implémentation de façon autonome ou en équipe dans le respect des processus de l'entreprise Assurer l'ingénierie d'installation et de paramétrage des plateformes techniques Proposer des solutions répondant au besoin et économiquement viables Participer aux qualifications de nouvelles solutions techniques et PoC Réaliser les études techniques, préparer les configurations et les livrables : DAT, DEX, Recette sécurité, Build to Run (note de transfert), CMDB, Supervision Réaliser les changements dans le respect des contraintes de production Assurer le transfert d'information vers les équipes N1/N2/N3 Participer aux réunions de suivi de projet Assurer un reporting régulier vers les coordinateurs et le management Assurer un rôle de conseil sur les infrastructures réseau existantes Assurer le rôle de support N3 vis-à-vis du support N1/N2/N3 et du socle Réseau et Internet Participer aux cellules de crise Être en lien avec les constructeurs, éditeurs et opérateurs Participer au traitement des incidents / demandes / problèmes complexes Assurer la communication via les interlocuteurs des clusters ou directement le client utilisateur final Être force de proposition sur les actions d'amélioration continue Diffuser les connaissances techniques au sein de l'équipe- Assurer un reporting régulier vers les coordinateurs et le management Bonnes connaissances sur Openshift et la Réseau Sécurité: LAN / WAN, Wifi, Cisco, Fortinet (fortimanager, forti-analyzer, maîtrise des modules LTM/APM), Checkpoint, F5, Proxy(Bluecoat), Reverse proxy 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail :accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable Apprentissage en continu :certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d'intégration sur 9 mois Avantages groupe & CSE :plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
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