Chef de chantier ( h/f )

Nous recrutons un chef de chantier en grand déplacement pour notre client; groupe à dimension européenne qui se spécialise dans la conception, la production et l'intégration de systèmes électriques complexes., ; Rattaché au Manager des Opérations le chef de chantier doit : - Organisation, planification - Assurer la préparation du chantier avec les services supports (planification, coordination, pilotage éventuel de sous-traitants) - Planifier, organiser et superviser techniquement le bon déroulement des chantiers. - Assurer l'optimisation des ressources humaines et matérielles nécessaires au bon déroulement du projet. - Effectuer le suivi administratif et technique du chantier auprès de la Direction (rapport, contrôle qualité, retours expériences, ) - Suivre les indicateurs de performances (sécurité, qualité, coûts et délai) et proposer des ajustements si nécessaire - Identifier les leviers de productivité sur son périmètre et proposer les plans d'action associés - Encadrement, animation et formation de l'équipe - Encadrer et coordonner les chefs d'équipe et les techniciens Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS. Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE. Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE. Les responsabilités exercées : - Être garant du respect des normes de sécurité et environnementale - Relais sur le terrain de la stratégie de l'entreprise - Alerter en cas d'anomalie rencontrée - Conformité (Qualité et sécurité) des produits livrés, traçabilité incluse - Garantir le respect du planning des moyens humains et matériels de son activité en qualité, coûts et délai - Garantir le respect des procédures et le port des EPI - Respecter le règlement intérieur et les notes de service Les Compétences spécifiques: - Compétences mécaniques et/ou électriques industrielles - Maitrise du pack office - Être capable de détecter une situation anormale et informer - Rendre compte sur son activité aux services ou personnes concernés - Pratique opérationnelle de l'anglais est un plus - Compétences comportementales : - Sens du relationnel et capacité à négocier avec les parties prenantes - Réactivité et capacité à résoudre et informer sur les problèmes en temps réel Leadership / Management : - Organisation et gestion du stress - Qualités relationnelles et commerciales