Ingénieur optimisation solution hybride h/f (en-25-3870)

Détail des offres Détail de l'offre

Ingénieur optimisation solution hybride - H/F
(Ref. EN-25-3870) Date de publication

07/10/2025

Expérience

1 à 3 ans

Domaine d'expertise

Ingénierie

Pays

France

Région

Ile de France

Département

HAUTS-DE-SEINE (92)

Ville

NANTERRE

Le poste est localisé au sein de la Direction Ingénierie, dans l'équipe « Stockage, Marchés et Solutions Hybrides ». Cette équipe est constituée d'ingénieur(e) d'étude stockage, de chef(fe) de projet ingénierie et d'ingénieur(e) d'optimisation solutions hybrides. L'équipe intervient de manière opérationnelle sur des projets stockage ou hybrides (production renouvelable et actif de stockage), pour de la production d'électricité ou d'hydrogène, de l'origination à la construction sur l'ensemble des géographies du Groupe EDF power solutions. Actuellement, le pipeline de projets actifs est de 2 GWh de stockage sur plus de 10 pays différents.

DANS LE CADRE D'APPEL D'OFFRES INTEGRANT UN MOYEN PILOTABLE :

1. Contribuer avec l'équipe projet à la définition et à l'analyse du référentiel technique et contractuel auquel est soumis le projet (PPA, dispatch rules, market design etc.)

2. Coopérer avec les équipes techniques/développement/financement pour définir les besoins de la modélisation et proposer des orientations pour l'optimisation de l'offre,

3. Définir en lien avec l'équipe projet une stratégie de risque (volume et/ou prix) acceptable et, le cas échéant, les options financières ou techniques de couverture

4. Développer un modèle d'optimisation pour le dimensionnement et le pilotage des actifs, l'augmentation de capacité de stockage, et enfin le design du ou des contrats (PPA, couverture, etc.)

5. Assister l'équipe projet dans la définition des obligations de performance des contrats de construction / exploitation / maintenance, rédiger la spécification fonctionnelle des algorithmes des logiciels opérationnels de dispatch.

DANS LE CADRE DE PROJETS EN ENVIRONNEMENT MARCHE, AVEC OU SANS MOYEN DISPATCHABLE :

6. Evaluer les gisements de valeurs accessibles et les intégrer comme revenus complémentaires dans la modélisation

7. Contribuer au développement des scénarios de prix long terme par les filiales pays du groupe EDF power solution et aider, si nécessaire, à définir des scénarios additionnels pour tester des facteurs de risques spécifiques au contexte projet.

DANS LE CADRE DE DEMARCHES COMMERCIALES PROSPECTIVES EN SOUTIEN DES EQUIPES DE DEVELOPPEMENT :

8. Contribuer au développement d'opportunités commerciales,

9. Contribuer à la structuration de nouveaux produits d'électricité, et le cas échéant participer au lobbying vis-à-vis des clients

DANS LE CADRE DE DEVELOPEMENT DE L'EXPERTISE :

10. Développer l'excellence méthodologique d'EDF power solution en matière d'outils d'optimisation, d'analyse et de couverture de risques

11. Contribuer à l'animation du réseau « métier », au partage d'expérience, assurer des formations auprès des métiers et filiales du groupe EDF power solution

12. Proposer, définir et piloter des études qui seront réalisées pour la R&D du groupe EDF pour nous apporter du support sur les activités opérationnelles

Des déplacements sont à prévoir.

Expérience :

13. Expérience d'ingénierie ou modélisation financière dans les énergies renouvelables (éolien ou photovoltaïque) et/ou le stockage (batteries, hydraulique, hydrogène, etc.)

14. Expérience sur les marchés de l'énergie (gestion/optimisation d'actifs de production, trading, modèles de fondamentaux, etc.)

15. Expérience en développement software (Python, autre) et en manipulation de données

Formation : BAC+5 université master 2 ou ingénieur

Langues : Anglais requis, une troisième langue est un plus

Qualités recherchées : Curiosité, créativité, dynamisme, capacité d'abstraction, rigueur, ténacité, goût pour le travail en équipe

Bureautique : Python ou équivalent, compétences avancées sous Excel / macro, analyse de données



Permis B requis

Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.