MBway, école de commerce et de management proposant un cursus en 5 ans, conçu pour répondre aux exigences évolutives des entreprises, composée de 19 campus, qui propose des formations du Bac +3 au Bac +5 mettant l'employabilité au coeur de sa pédagogie.
MBway Caen forme des étudiants en 3 et 5 ans dans les métiers du management, du commerce et des ressources humaines, en alternant cours théoriques et immersion professionnelle. L'école prépare à des carrières opérationnelles et stratégiques grâce à une pédagogie centrée sur la pratique et l'expérience en entreprise. Découvrez notre formation Ressources Humaines.
Vos missions Rattaché(e) à l'équipe Ressources Humaines du site, vous participerez au déploiement et au suivi des processus RH.
Développement des talents et gestion des compétences :
- Participation à la mise en oeuvre des processus RH (People Review, entretiens annuels, gestion des talents)
-Pilotage et suivi du plan de développement des compétences du site
- Accompagnement des managers dans les dispositifs de développement des collaborateurs
Recrutement et relations écoles :
-Gestion du recrutement des alternants et stagiaires
- Développement et animation des relations écoles
- Participation aux actions de campus management et aux événements de recrutement
Pilotage des indicateurs RH :
- Suivi des effectifs et analyse des indicateurs sociaux
- Élaboration et mise à jour des reportings RH du site
Engagement et communication interne :
- Contribution aux actions favorisant l'engagement des collaborateurs
- Participation à la communication interne du site
Amélioration continue et projets RH :
- Suivi du processus de valorisation des idées d'amélioration
- Participation à différents projets RH transverses
Administration du personnel :
- Suivi des collaborateurs intérimaires
- Participation à la rédaction de contrats de travail et avenants
- Appui aux activités administratives du service RH
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