Voici les missions principales sur ce poste:
* Assurer le suivi des dossiers administratifs (prestataires, sous-traitants, fournisseurs...)
* Assurer le remplacement de l'assistante RH en charge de l'encadrement
* Assurer le suivi et les contrôles administratifs des travailleurs détachés
Cette liste n'est pas limitative.
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