Responsable produits non spécifiques h/f

Framatome, filiale d'EDF, conçoit, entretient et installe des composants et des combustibles ainsi que des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires. Ses plus de 22 000 salariés permettent chaque jour aux clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Ils développent aussi des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.

Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir. Entreprise responsable, Framatome déploie des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.

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L'usine du Creusot recrute un Responsable Produits non spécifiques F/H dans le cadre d'un CDI.

Au sein de la direction technique, vous prenez en charge le pilotage de l'industrialisation des pièces forgés pour les produits non spécifiques (SMR, Réacteur avancé, Nouveau design). A ce titre vos missions principales seront :

Assurer l'industrialisation des produits non spécifiques :

- Analyser les données techniques amont et les exigences de conception
- En lien avec le service commerce,
- Participer au processus de chiffrages et offres
- Réaliser les chiffrages des heures de production et d'ingénierie pour la fabrication des nouveaux forgés
- En mode collaboratif avec l'ingénierie client,
- Challenger les exigences et les besoins de conception
- Mener des études de faisabilité des pièces forgés
- Proposer des améliorations pour tendre vers une fabrication plus compétitive des produits
- En mode collaboratif avec les projets :
- Piloter les activités d'industrialisation (nomenclature, gammes, documentation technique) des pièces forgés avec les différentes entités techniques de l'usine (BE, Méthodes, Procédés)
- Interagir avec la planification des activités d'ingénierie

Manager la section du produit non spécifiques :

- Encadrer et manager la section en tant que manager hiérarchique
- Assurer la gestion RH des collaborateurs : Recrutement, Entretiens de performance et de développement, Politique salariale
- Réaliser la gestion des temps et des tâches administratives des collaborateurs (OM et NF)
- Piloter la charge et les activités de la section
- Veiller au maintien du niveau de compétences
- Assurer la sécurité dans son service par la prise en compte des exigences définies par le site
- Assurer la prise en compte des exigences de culture sûreté dans son service



- Qualifications :
- Formation Ingénieur ou Bac +5 en génie mécanique /industriel
- Expérience :
- Expérience > 5 à 10 ans
- Compétences/qualités :
- Métallurgie et procédés de fabrication mis en oeuvre sur les produits concernés
- Mécanique, usinage
- Connaissances détaillées (REX, gammes) sur les produits concernés
- Connaissance des outils de la qualité (5P, QQOQCP, Pareto, 5M)
- Connaissance des outils d'amélioration continue, 8D/A3, AMDEC
- Connaissance des méthodes et outils de management visuel
- Maitrise de l'anglais technique
- Savoir-faire :
- Management d'équipe (débutant)
- Analyser et arbitrer des problématiques techniques/organisationnelles
- Capacité rédactionnelle : synthèse, présentation résultats
- Savoir-être :
- Faire preuve d'engagement vis-à-vis de la sécurité et de la sûreté
- Avoir un bon relationnel et être à l'aise lors de la prise de parole en public
- Être pugnace et résistant au stress
- Avoir un esprit d'analyse mais aussi de synthèse
- Gérer et hiérarchiser les priorités
- Être force de propositions
- Faire preuve de capacités d'adaptation