Assistant administratif et commercial (h/f)

Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant administratif et commercial (H/F) Rattachée à la direction, vous assurez un rôle central dans la gestion administrative et commerciale de l'entreprise. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :\n - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients, fournisseurs et partenaires\n - Organiser et planifier les interventions des équipes sur les chantiers\n - Établir les déclarations préalables de travaux auprès des mairies à l'aide de logiciels adaptés\n - Gérer la facturation clients et assurer le suivi des paiements et relances\n - Assurer le suivi administratif des chantiers (documents réglementaires, procès-verbaux, fiches de suivi)\n - Rédiger, préparer et vérifier les documents administratifs et réglementaires\n - Gérer les agendas de la direction, des commerciaux et du responsable technique\n - Suivre les dossiers d'aides financières liées à la rénovation énergétique (CEE, MaPrimeRénov')\n - Centraliser et transmettre les éléments comptables au cabinet comptable\n - Mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs d'activité\n - Gérer le classement, l'archivage et la numérisation des documents\n - Organiser les visites médicales et le suivi des formations du personnel\n \n - Formation et/ou expérience en assistanat administratif et commercial\n - Une connaissance du secteur du BTP et de l'urbanisme est fortement appréciée, notamment pour les démarches en mairie\n - À défaut, profil organisé, rigoureux et capable de monter rapidement en compétence\n - Excellentes capacités d'organisation et de priorisation\n - Proactivité et autonomie dans la gestion des missions confiées\n - Bon sens du relationnel et capacité à travailler en équipe\n - Discrétion, fiabilité et respect de la confidentialité\n - Adhésion aux valeurs de l'entreprise : transparence, esprit d'équipe, qualité de service\n\n \n - Temps de travail : 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi (8h45 ? 12h45 / 13h45 ? 17h45), horaires adaptables selon profil et besoins du poste\n - Mise à disposition d'un véhicule de service avec carte carburant, selon conditions définies par l'entreprise\n - Rémunération attractive, déterminée en fonction du profil et de l'expérience (base indicative entre 1 700 ¤ et 1 800 ¤ nets mensuels)\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap