Si comme nous, vous travaillez mieux quand on vous fait confiance, C'est par ici
Car Chez Elis, on sait que l'on peut compter sur les personnes que l'on recrute, leur donner des responsabilités, les former et les faire évoluer. On croit en vous et en la force du collectif pour atteindre les objectifs !
Rejoindre Elis, c'est aussi choisir un groupe français, présent à l'international, solide, humain et engagé dans l'économie circulaire depuis plus de 75 ans. Notre mission ? Louer et entretenir des articles textiles, d'hygiène et de bien-être aux professionnels. Et tout ça en alliant toujours exigence et démarche RSE !
Une entreprise qui a plus de 100 ans et toujours n°1, vous en connaissez beaucoup ? Ne venez pas chez Elis si vous n'aimez pas relever des défis.
Mais si vous souhaitez être acteur/trice du style au service de nos clients professionnels, alors cette opportunité est faite pour vous.
Car chez Elis, vous serez responsable de développer des fiches techniques pour le développement des nouvelles gammes ou pour des développements spécifiques pour des clients.
Au sein de la Direction de l'Offre et rattaché(e) à la Responsable Technique du pôle Vêtements Professionnels, vos missions principales seront les suivantes :
- Veille des tendances (participation aux salons professionnels, shoppings)
- Recherche d'inspirations (produits, finitions et détails, constructions, formes, couleurs)
- Conception et présentation des planches de tendances deux fois par an
- Définition d'une approche style pour les collections
- Conception et présentation des collections pour le catalogue et spécifiques à certains clients mêlant innovation, storytelling et tendances
- Réalisation des dessins destinés au développement interne et aux clients
- Elaboration des plans de collection
- Travail en étroite collaboration avec les modélistes et le mécanicien modèle
Périmètre : 28 pays (Europe + Amérique Latine)
De la création et beaucoup de relationnel en transverse, à l'échelle d'un Groupe international, ça vous tente ?
Oui ? Alors c'est par ici :
- Une période d'intégration et de formation de 3 semaines afin de découvrir Elis, ses services et le métier
- Une rémunération annuelle fixe (en fonction de votre expérience) + primes : intéressement et participation après 3 mois d'ancienneté, mais aussi une prime d'ancienneté après 1 an en poste
- Et d'autres avantages : mutuelle / prévoyance d'entreprise, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations)
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.