Electricien (h/f)

La communauté d'agglomération de Laval accompagne 34 communes et 117 000 habitants au quotidien. Située au cœur de la région Grand Ouest et au sein du département dynamique de la Mayenne, la ville de Laval compte 49 000 habitants.
L'Agglomération s'engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population.
A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ?
Issu(e) de la Fonction Publique ou du secteur privé, vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de la communauté d'agglomération de Laval ?
Rejoignez-nous !

VOS MISSIONS :
Placé sous la coordination du chef d'équipe électricité, vous serez en charge des travaux de maintenance, d'entretien, d'installation et de rénovation des installations de courants faibles et forts des bâtiments publics (Ville de Laval, Laval Agglo, CCAS) au sein d'une équipe de 4 personnes.

Plus précisément, vous assurez les missions suivantes :
- Établir un diagnostic et contrôler les installations,
- Vérifier et tester les organes de sécurité,
- Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative des installations électriques,
- Concevoir et réaliser selon les normes en vigueur les modifications sur les installations,
- Lever les observations des bureaux de contrôle électrique (remise aux normes selon la réglementation).

VOTRE PROFIL :
- Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (Catégorie C),
- Formation initiale en électricité exigée du CAP au BAC professionnel,
- Habilitation électrique exigée,
- Expérience sur un poste similaire souhaitée,
- Connaissances des normes électriques et de sécurité dans les Établissements Recevant du Public,
- Rigueur, curiosité, autonomie,
- Sens du relationnel,
- Aptitude à travailler en équipe,
- Permis B demandé

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
- Organisation du travail : 37h sur 4 ou 5 jours sem A 32 h et sem B 40 h,
- Astreintes tous corps d'état bâtiments, après la 1ère année en poste,
- Lieu de travail : Centre Technique Municipal - ZI des Touches

NOS POINTS FORTS :
- Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle,
- Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS et au COSEM,
- Participation à la mutuelle santé si contrat labellisé fonction publique,
- Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe obligatoire,
- Accès à une offre de formation variée

Entretien sous forme de jury prévu le jeudi 13 novembre 2025 (matin)

Prise de poste dès que possible

Merci de déposer votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation, uniquement sur
notre site https://recrutement.laval.fr