Raison d'être du poste
Le poste vise à animer le réseau ville-hôpital du bassin de la maternité de Delafontaine afin de renforcer la coordination des parcours en pré et postnatal, et à appuyer le bureau technique « Périnatalité et promotion de la santé sexuelle » en tant que conseillère technique.
Missions principales
La mission principale de la.le Sage-femme PMI rattaché.e à lhôpital Delafontaine est dœuvrer pour améliorer la coordination entres les actions des professionnels de la ville, des PMI de Seine-Saint-Denis et de lhôpital Delafontaine. Elle.il travaillera sous la responsabilité du bureau technique de la Protection maternelle et planification familiale au sein du service central de PMI du conseil départemental.
Pour remplir cette mission, elle.il devra :
1. Développer les actions de périnatalité auprès des publics vulnérables
2. Contribuer au pilotage des actions périnatales au sein du bureau technique
3. Apporter une expertise technique en périnatalité
4. Animer le réseau ville-hôpital du bassin de la maternité de Delafontaine
5. Assurer l'animation du réseau ville-hôpital du bassin de la maternité de Delafontaine
6. Faciliter la coopération territoriale et la diffusion des bonnes pratiques
Profil
Votre profil :
️ Titulaire du Diplôme d'Etat de Sage-Femme
️Expérience(s) professionnelle(s) sur un poste similaire requise(s)
Informations complémentaires
️ Modalités contractuelles :
A compter du 1er janvier : 27 congés annuels et jusquà 33 RTT selon le rythme de travail choisi
️ Pourquoi nous rejoindre ?
Les agent·e·s du Département bénéficient de conditions de travail attractives (accès à conditions avantageuses à des locations de Vélos à assistance électrique via le dispositif VéloTAF, restaurants administratifs de qualité sur site, CE interne permettant l'accès à une billetterie à prix réduit (dès 1 mois dancienneté), chèques vacances, réservation possible de panier Bio, véhicule de service pour déplacement dans le cadre des missions, accès à une importante offre de sport variée, participation à la mutuelle et prévoyance...).
De plus, nous investissons dans la formation, le suivi de nos agents et nous les accompagnons tout au long de leur carrière.
Le Département est ouvert à la diversité et facilite laccueil et lintégration des personnes en situation de handicap.
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