Les équipes Risk de Consulting FS interviennent auprès des institutions financières, notamment d es banques et d es compagnies assurances, sur leurs grands projets réglementaires. Qu’il s’agisse de mettre en œuvre une nouvelle réglementation, de piloter un programme de transformation ou d’effectuer une remédiation, nos équipes accompagnent nos clients à toutes les étapes de leurs projets. Nous intervenons principalement pour le compte des Directions de s Risques, de la Conformité et des Opérations.
Le candidat recherché disposera idéalement d’une expérience avérée en risque de crédit, avec une capacité à analyser les risques de crédit, comprendre les impacts sur les portefeuilles, connaître les principales notions (EAD, modèles de PD, LGD, CCF, stress testing, analyse de scénarios, etc.) et être capable de collaborer avec des interlocuteurs opérationnels, métiers et risques sur ces sujets, dans une démarche conseil / projet.
Ce que vous pouvez attendre de nous :
Des missions variées sur des projets à forts enjeux et avec une grande visibilité, dans un contexte réglementaire toujours plus riche et évolutif, en lien avec les tendances du marché. Nous accompagnons nos clients dans divers projets :
Programmes de t ransformation
Projets réglementaire de mise en conformité avec les nouvelles réglementations
Projets de remédiation ou de mise à niveau des dispositifs de risques et conformité
Apport d’expertise réglementaire, décryptage des réglementations
Evaluation et renforcement des dispositifs de maîtrise des risque s, de contrôle s e t de résilience
Parmi nos missions emblématiques :
Pilotage d’un programme de transformation réglementaire mondial, avec des impacts à tous les niveaux de l’organisation et impliquant de nombreuses entités
Réalisation de l’analyse d’impact d’une nouvelle réglementation sur les activités et métiers d’un client
Mise en place d’une stratégie de remédiation et refonte d’un processus de KYC d’une grande banque privée
Réalisation d’une cartographie des risques opérationnels
Définition, mise en place et suivi de plans de contrôles
Refonte d’un dispositif de suivi et de pilotage des risques, incluant l’accompagnement à la mise en place et au déploiement d’un nouvel outil
Accompagnement à la mise en conformité d'une nouvelle règlementation visant à renforcer la résilience opérationnelle numérique auprès des acteurs majeurs du secteur de l'assurance
Renfort auprès de la direction commerciale Grands Comptes d'un client stratégique et accompagnement à la définition d’une stratégie commerciale
Réalisation d’un diagnostic de fonctionnement du système de gouvernance d'un grand groupe mutualiste au regard d'exigences règlementaires (Solvabilité II)
Accompagnement de clients à la coordination et à la mise en conformité aux exigences e-Facturation et e- Reporting
Ce que nous pouvons attendre de vous :
Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur ou de commerce ou d'un 3ème Cycle
Vous avez impérativement une expérience réussie d' a minima 3 ans dans le secteur financier, en assurance ou en banque, où vous avez pu acquérir une connaissance des différents produits et fonctions
Vous avez une expérience de type analyste risque de crédit ou en suivi de portefeuille crédits (corporate, retail, etc.) dans le domaine bancaire
Une expérience en conseil serait un plus
Vous êtes curieux, enthousiaste
Vous savez vous adapter à des environnements de travail variés
Vous avez une forte capacité d'analyse et de synthèse, ainsi qu’ un esprit d'initiative
Vous êtes à l’aise en anglais et en français (écrit et oral)
Ces avantages que nous vous offrons :
Environnement de travail et Flexibilité
Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day
Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux
Développement
Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d’ancienneté
Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande
Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d’engagement sociétal
Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable
Santé/Bien-être
Programme Be Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness…)
Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles
Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises…
#gestiondesrisques #conformité #réglementaires
Découvrez les avantages que nous vous offrirons
Chez PwC, nous croisons les approches et multiplions les possibles pour inventer un monde de solutions durables. Nous associons les meilleurs talents aux dernières technologies pour aider nos clients à décupler la confiance. C’est la stratégie mondiale du réseau PwC, The New Equation.
Parce que votre terrain de jeu est sans limites, nous vous offrons des missions ambitieuses, une organisation flexible, un environnement de travailunique, ouvert aux personnes en situation de handicap et à tout type de diversité,et des opportunités de développement illimitées. En France, PwC est certifié Top Employer.
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