Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, un Technicien de maintenance (H/F) Rattaché au Responsable Maintenance, vous assurez la maintenance préventive et corrective des installations et des équipements industriels. A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Assurer le bon fonctionnement et la maintenance mécanique des unités.
- Diagnostiquer les pannes ou dysfonctionnements, définir et préparer les actions correctives
- Garantir les contrôles préventifs systématiques et suggérer toute mesure de prévention
- Proposer des modifications et/ou améliorations permettant d'apporter performances, fiabilité, gain environnemental
- Participer aux travaux neufs
- Assurer la continuité de service en cas de nécessité
- Assurer les astreintes à raison d'une tous les 2 mois environ.
- Appliquer les procédures ISO 14001 dans votre domaine.
Titulaire d'un Bac Pro à Bac+2 Electromécanique ou Maintenance Industrielle, vous possédez une première expérience de 2 ans dans un poste équivalent et de fortes compétences en mécanique.
?35h hebdomadaire. Horaires de nuit de 20h à 3h du matin pour 90% du temps.
Salaire : selon profils sur 13 mois + intéressement, participation, primes + CE.
Embauche : au plus tôt.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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