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Chargé de relations entreprises & placement - commercial top closer h / f

Vanves
Aureïs Formation
Chargé des relations entreprises
Publiée le Il y a 16 h
Description de l'offre

Qui sommes-nous ? Nous sommes Aureïs Formation, un centre de formation indépendant, humain et exigeant, qui forme chaque année plusieurs dizaines de jeunes en BTS, Bachelor et Mastère. Notre mission : les transformer en professionnels compétents, confiants et employables. Nous avons les candidats. Il ne manque que vous pour les placer. Pourquoi ce poste va vous plaire ? Parce qu'ici, vous n'êtes pas un(e) simple chargé(e) de relations entreprises. Vous êtes un closer, un stratège, un acteur clé de la réussite de nos étudiants. Votre impact est direct, visible, concret : chaque contrat signé change la trajectoire d'un jeune. Vous arrivez dans une structure déjà prête : flux constant de candidats, base de données solide, outils d'automatisation, CRM performant. Vous êtes reconnu(e) à votre juste valeur : rémunération fixe + variable non plafonné, pour récompenser la performance. Vous avez un vrai rôle : repérer, convaincre, transformer, conclure. Et recommencer. Vos missions (à fort impact) Prospecter les entreprises (phoning, mailing, LinkedIn) de manière proactive et efficace. Qualifier les besoins, présenter les bons profils, et closer les contrats d'alternance. Préparer les candidats à leurs entretiens pour maximiser leur employabilité. Suivre vos leads et opportunités avec rigueur dans HubSpot. Participer à nos campagnes de placement, jobdatings et opérations spéciales.

Ce que nous recherchons (et que nous exigeons) Ce poste n'est pas ouvert aux débutants. Vous avez une expérience significative dans le placement de jeunes en alternance. Vous savez gérer l'ensemble du cycle de vente : de la prospection à la signature du contrat. Vous êtes immédiatement opérationnel(le), autonome, rigoureux(se), et orienté(e) résultats. Vous savez dialoguer avec un RH, rassurer un dirigeant, motiver un jeune. Vous maîtrisez les outils digitaux, notamment les CRM et les séquences de prospection. Ce que nous vous offrons : Un vrai challenge : placer entre 40 et 100 jeunes ou plus par an. Un package de rémunération attractif : fixe + variable déplafonné. Des outils performants : HubSpot, leads entrants, base de données candidats, outils de matching. Une équipe engagée, un management exigeant et bienveillant. Zéro routine : chaque jour est un sprint vers des résultats concrets. Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Faites-nous parvenir votre CV. Nous allons vite. Et nous cherchons l'excellence.


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