Directeur cfppa

Informations générales Organisme de rattachement EPLEFPA de Pau Montardon Référence AGRI_2026-03-A3DI001436-51825 Date de début de diffusion 05/02/2026 Date de parution 12/02/2026 Date de fin de diffusion 25/02/2026 Date limite de candidature 25/02/2026 Employeur EPLEFPA de Pau Montardon Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Enseignement et Formation - Responsable de la formation tout au long de la vie et de l’apprentissage Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste Directeur CFPPA Descriptif de l'employeur Site Montardon du CFPPA des Pyrénées Atlantiques Route de Pau 64121 MONTARDON Fonctionnaire de catégorie A Corps attendu : Statut d'emploi d'encadrement de l'enseignement et de la formation professionnelle agricole (décret n°2019-1135) Descriptif du service L’EPLEFPA des Pyrénées-Atlantiques comprend 9 centres constitutifs (3 lycées, 1 CFAA, 1 CFPPA, 3 exploitations) plus un atelier agroalimentaire, répartis sur 5 sites (Montardon, Orthez, Oloron-Ste-Marie, Hasparren et Ostabat). Les exploitations orientées sur des productions animales (bovins lait – bovins viande – palmipèdes PAG – ovins lait). Ces centres représentent environ 850 élèves et étudiants, 440 apprentis et 140 000 heures stagiaires. Logement de fonction en NAS Description du poste Assurer la direction du CFPPA Le CFPPA des Pyrénées-Atlantiques est présent sur le territoire départemental sur 5 sites : - Montardon (implanté sur le complexe du LEGTA) - Ostabat au Pays Basque (Mairie) - Hasparren (locaux du CFAA) - Oloron (au lycée agricole) - Orthez (au lycée agricole) 140 000 heures stagiaires pour 1 200 stagiaires dans différents secteurs agricoles et agroalimentaires Le CFPPA est engagé dans une démarche qualité «NF Service» et est certifié Qualicert depuis 2012 Formations diplômantes, formations qualifiantes, formations de perfectionnement, CERTIPHYTO, CERTIBIOCIDE, SST, Formation continue des exploitants, VAE DESCRIPTION DES MISSIONS : • Construire un réseau d’acteurs pour promouvoir et développer les activités du centre • Concevoir, organiser et animer le travail nécessaire à l’élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation du projet de centre • Organiser, coordonner et contrôler d’ensemble des activités du centre : gestion des ressources humaines (32 personnels), fonctionnement pédagogique, accueil et vie dans le centre, organisation et planification administrative • Gérer le fonctionnement administratif et par délégation du (de la) directeur(trice) de l’établissement le fonctionnement financier d’un centre • Participer à la sécurité des biens et des personnes • Participer à la vie de l’établissement CHAMP RELATIONNEL : Equipe de Direction AgroCampus 64 DRAAF Conseil Régional Nouvelle-Aquitaine CHAMBRES AGRICULTURES OPCO Partenaires professionnels Fournisseurs, coopératives…. Conditions particulières d'exercice Poste ouvert aux agents en situation de handicap Descriptif du profil recherché SAVOIRS : • Connaissances sur les politiques, le fonctionnement administratif et la réglementation juridique de l’apprentissage et/ou de la formation continue • Démarche qualité, culture de l’évaluation • Ingénierie de formation et de développement • Processus de construction d’une action de formation (analyse de la demande, cahier des charges, dossier d’habilitation, référentiels professionnels, référentiels de formation et de certification,…) • Techniques managériales (conduite de réunions, d’animation, gestion des individus,…) • Outils de la comptabilité et de la gestion • Connaissance des métiers, du marché de l’emploi dans le bassin, des filières et des organisations professionnelles • Psychologie des adolescents et/ou des adultes en formation SAVOIR-FAIRE : Savoir-faire et Savoir-être • Développer des partenariats sur le territoire (réseau d’entreprises, institutionnels…) et assurer la promotion du centre • Définir les objectifs du projet du centre, les axes stratégiques en lien avec le projet de l’établissement et les indicateurs d’évaluation • Concevoir, organiser et gérer des actions en réponse à des commandes publiques ou privées • Organiser la vie des stagiaires, faire respecter le règlement intérieur et coordonner le suivi en entreprise • Maîtriser les aspects logistique et emploi du temps • Organiser, planifier et superviser le travail administratif dans le centre dans le respect des commandes et des échéances • Préparer et présenter dans les instances de concertation et de validation, les budgets primitifs, les décisions modificatives et autres délibérations • Animer une équipe et faciliter la communication • Formaliser les échanges (réunions, procédures de travail, démarche qualité,….) avec les partenaires internes et externes • Pratiquer le dialogue social Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Personne(s) à contacter : M. Nicolas PETIT, Directeur de l’EPLEFPA des Pyrénées-Atlantiques, nicolas.petit@educagri.fr - Tel : 06 82 17 73 00 Mme Véronique DELGOULET, adjointe au chef de SRFD Nouvelle-Aquitaine, veronique.delgoulet@agriculture.gouv.fr, 05-87-79-84-55 Fondement juridique du recrutement Art. L. 332-2 (2°) Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Pyrénées Atlantiques (64) Géolocalisation du poste RTE DE PAU AGROCAMPUS 64 - 64121 MONTARDON, FRANCE Lieu d'affectation (sans géolocalisation) MONTARDON Date de vacance de l'emploi 01/09/2026