Agent polyvalent d'entretien du cadre de vie (h/f)

L'Agent Polyvalent d'Entretien du Cadre de Vie est recruté dans le cadre d'un Contrat à Durée Déterminée d'Insertion
(CDDI).
Il participe à la réalisation des activités supports de l'Atelier Chantier d'Insertion tout en bénéficiant d'un
accompagnement socio-professionnel et d'un parcours de montée en compétences visant à favoriser son insertion
durable dans l'emploi.

DEFINITION DU POSTE :
Au sein de l'ACI SOULA, l'Agent Polyvalent d'Entretien du Cadre de Vie réalise des travaux d'entretien, de nettoyage et
d'aménagement contribuant à l'amélioration du cadre de vie des habitants du territoire.
Sous l'autorité de l'Encadrant Technique d'Insertion, il participe aux différentes activités du chantier tout en
développant des compétences professionnelles transférables vers l'emploi.

ACTIVITES :
L'activité de l'agent s'exerce principalement sur les différents chantiers et sites d'intervention de l'association.
Entretien et nettoyage des locaux :
- Assurer le nettoyage et l'entretien des bâtiments administratifs, scolaires, associatifs ou publics ;
- Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité ;
- Utiliser et entretenir correctement le matériel de nettoyage ;
- Participer au rangement et à l'entretien des équipements.
Entretien des espaces verts :
- Réaliser des travaux de débroussaillage ;
- Participer à la tonte et à l'entretien des espaces verts ;
- Effectuer des travaux de taille, plantation et entretien des végétaux ;
- Assurer le nettoyage des espaces aménagés.
Entretien des sentiers et espaces naturels :
Participer à l'ouverture et à l'entretien des sentiers ;
- Sécuriser les zones d'intervention ;
- Entretenir les espaces naturels et les zones de circulation piétonne ;
- Participer aux opérations de valorisation environnementale.
Collecte et ramassage des déchets :
- Assurer le ramassage manuel des déchets ;
- Participer aux opérations de nettoyage des espaces publics ;
- Contribuer à la préservation de l'environnement ;
- Respecter les consignes de tri et de gestion des déchets.
Participation au parcours d'insertion :
- Participer aux entretiens avec l'Accompagnateur Socio-Professionnel ;
- Participer aux actions de formation proposées ;
- Respecter les horaires, consignes et règles de fonctionnement de l'association ;
- S'impliquer activement dans la construction de son projet professionnel.

COMPETENCES REQUISES :
Savoirs :
- Connaître et appliquer les consignes de sécurité ;
- Respecter les règles d'hygiène ;
- Comprendre les consignes de travail.
Savoir-faire :
- Travailler en équipe ;
- Utiliser du matériel d'entretien et d'aménagement ;
- Respecter les procédures de travail ;
- Réaliser les tâches confiées dans les délais demandés.
Savoir-être :
- Ponctualité ;
- Motivation ;
- Respect des consignes ;
- Sens du travail en équipe ;
- Respect du matériel et des personnes ;
- Volonté d'apprendre et de progresser.

POSITION DANS LA STRUCTURE :
Lien hiérarchique :
L'Agent Polyvalent d'Entretien du Cadre de Vie est placé sous l'autorité de l'Encadrant Technique d'Insertion.
Relations fonctionnelles :
- L'Encadrant Technique d'Insertion ;
- L'Accompagnateur(trice) Socio-Professionnel(le) ;
La Direction ;
- Les autres salariés en insertion.

CONTRAINTES D'EXERCICE :
- Travail en extérieur ;
- Port de charges ;
- Travail en équipe ;
- Déplacements sur les différents sites d'intervention ;
- Respect strict des consignes de sécurité et du port des EPI.
PROFIL DE POSTE :
- Poste accessible sans qualification préalable ;
- Prioritairement destiné aux demandeurs d'emploi de longue durée ainsi qu'aux personnes confrontées à des
freins sociaux ou professionnels limitant leur accès à l'emploi.
- Maîtrise minimale du français oral et écrit ;
- Motivation à s'inscrire dans un parcours d'insertion ;
- Aptitude au travail en extérieur.