Alternance - assistant/assistante communication f/h

Contexte

:

Dans le cadre d'une alternance de 24 mois, la Direction des ressources humaines recherche un/une:

Assistant/Assistante communication F/H

(Alternance de 24 mois)

Ce que nous attendons de vous :

* Gestion de l’intranet de l’Ecole : édition et mise à jour de contenus, participation à l’amélioration continue de la plateforme
* Production de contenu : Rédaction d’articles, de documents, de newsletter et contenus vidéos pour présenter les services, actualités et/ou dispositifs de l’Ecole à destination de plusieurs communautés (étudiant/étudiante, staff, participants/participantes). 
* Animation de communauté et suivi de projet : participation à l’organisation d’événements internes du personnel, accompagnement sur le volet communication des projets des différents services de l’Ecole.
* Contribuer de manière plus large à d’autres activités au sein de l’équipe RH, en particulier auprès de l’équipe Talent Development dans le cadre de missions d’accompagnement au changement, de formations,...

Ce que nous recherchons :

* De formation Bac +4/5
* Vous avez un niveau B2 en anglais (oral et écrit)
* Vous avez une bonne capacité rédactionnelle et une orthographe impeccable
* Vous êtes connu pour votre créativité, votre force de proposition et votre réactivité
* Votre sens de l'écoute et curiosité font de vous le/ la candidate idéale

Ce que vous y gagnerez :

* Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies
* Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)
* Être en lien avec une population internationale et multiculturelle
* Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle
* Faire partie d’une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile – travail à vélo
* 7 semaines de congés payés
* Basé/Basée sur le campus siège à Lyon