Contexte : Dans le cadre d’un projet stratégique de transformation ERP, l’entreprise recherche un consultant SAP senior pour accompagner la migration de SAP ECC vers SAP S/4HANA selon une approche Fit-to-Standard (SAP Activate). Le consultant interviendra sur l’analyse d’écarts, le nettoyage des spécifiques et le retour au standard, avec un focus sur les modules MM/SD. Responsabilités principales : Analyser et formaliser les processus existants, y compris les cas de tests Réaliser l’analyse d’écarts entre SAP ECC et SAP S/4HANA Identifier les spécifiques obsolètes ou non pertinents, et proposer un retour au standard Organiser des démonstrations S/4HANA auprès des équipes métiers Paramétrer et réaliser les recettes sur les modules MM/SD (référencement, pricing, conditions de prix, connexions) Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques Réaliser les tests et préparer les dossiers de mise en production Participer aux phases de cutover, conduite du changement et formations utilisateurs Assurer le suivi post go-live et l’accompagnement des équipes support Profil recherché : Expérience significative en projet de migration SAP ECC vers SAP S/4HANA Compétence technico-fonctionnelle : capacité à lire le code et comprendre les processus pour rétro-documentation Expertise sur les modules MM/SD, notamment référencement et pricing Bonne connaissance de SAP Activate et de l’approche Fit-to-Standard Capacité à challenger les besoins métiers et à proposer des solutions standard SAP pertinentes Rigueur documentaire, autonomie, sens du service client Expérience en environnement agile, esprit d’équipe et posture collaborative Excellente communication écrite et orale Environnement : Projet de transformation d’envergure, multi-acteurs 3 jours sur site par semaine (proximité de Lille) Collaboration avec des équipes IT, métier, support et formation
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