La Direction de l'Hébergement accompagné pilote l'ensemble des dispositifs d'hébergement pour demandeurs d'asile et pour bénéficiaires de la protection internationale : centres d'accueil pour demandeurs d'asile (Cada), hébergements d'urgence pour demandeurs d'asile (Huda), centres provisoires d'hébergement (CPH), ainsi que d'autres dispositifs ad hoc. Au sein de la DIHA, ces établissements visent à accompagner les demandeurs d'asile dans leurs démarches administratives, juridiques et sociales, ainsi qu'à favoriser l'insertion sociale et professionnelle des bénéficiaires de la protection internationale : accès à l'emploi et au logement, apprentissage de la langue, autonomisation des bénéficiaires, etc.
Le DAHAR (Dispositif d'Accueil, d'Hébergement et d'Accompagnement des Réfugiés), est un dispositif ad hoc de type CPH (Centre Provisoire d'Hébergement). Il a pour mission d'accompagner les parcours d'inclusion sociale et d'intégration des bénéficiaires d'une protection internationale ou subsidiaires sortant des Hébergements d'urgence pour demandeurs d'asile, des plates formes et des Centres d'accueil pour demandeurs d'asile en provenance de Paris et des Yvelines.
Au sein d'un contexte multiculturel, vous êtes en charge du bon fonctionnement des lieux de vie des Mineurs Isolés Etrangers (MIE) et de leur accompagnement dans leur vie quotidienne.
Vos missions principales sont les suivantes :
Soutien à la parentalité et accompagnement du quotidien
- Assurer un accompagnement des familles dans leur logement en favorisant la bonne occupation des lieux et le respect du cadre de vie.
- Soutenir la parentalité dans un contexte d'exil (repères éducatifs, routines, organisation familiale, scolarité et modes de garde).
- Réaliser des actions de "aller vers" au domicile, repérer les situations de fragilité et accompagner la vie quotidienne.
Autonomie et vie collective
- Contribuer au développement de l'autonomie des ménages à travers l'animation d'activités et l'accompagnement au quotidien (gestion alimentaire, courses, hygiène, utilisation des équipements, gestion des déchets et budget).
- Sensibiliser aux règles de vie en collectivité, au cadre éducatif et aux normes de cohabitation.
Prévention, médiation et travail en équipe
- Intervenir en cas de difficultés liées à la cohabitation ou au respect du règlement intérieur.
- Assurer une veille sur les situations de vulnérabilité et transmettre les informations à l'équipe pluridisciplinaire.
- Participer aux réunions d'équipe, aux actions partenariales et à la coordination des interventions.
- Contribuer aux écrits professionnels et outils de suivi (grilles d'autonomie, notes d'incidents, etc.).
Liste non exhaustive.
CDD temps plein (39h/semaine) à pourvoir du 15.06.2026 au 31.12.2026. Salaire de 28 155€ bruts annuels. 28155 à 26000 € annuel
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