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Consultant informatique lead workstream r2r transformation sap s/4hana - senior (it) / freelance

Toulouse
Indépendant
SAP-HIRE
Consultant informatique
De 580 € à 620 € par jour
Publiée le 8 mars
Description de l'offre

Aéronautique – Consultant Lead Workstream R2R Transformation SAP S/4HANA - Senior (Toulouse / Remote) CVs en ANGLAIS uniquement Le Consultant Lead Workstream R2R est responsable de la conception globale des processus financiers et comptables, ainsi que de la gouvernance de la solution pour le flux « Record to Report » au sein du programme de transformation S/4HANA. Ce rôle garantit une solution financière conforme au standard, évolutive et respectant les réglementations, couvrant la comptabilité générale, la comptabilité des immobilisations, le contrôle de gestion, la clôture financière, la consolidation et le reporting. Le titulaire collabore étroitement avec les équipes finance métier, les flux transverses, les architectes et les équipes techniques pour piloter un paysage S/4HANA Finance intégré. Responsabilités clés 1. Leadership du Workstream & Gouvernance de la livraison Piloter l'ensemble du flux R2R auprès des parties prenantes (finance mondiale, contrôle de gestion, fiscalité, audit et technique). Gérer le périmètre, le calendrier, les risques, les dépendances et les livrables de toutes les activités R2R. Animer les ateliers, les comités de conception (Design Authorities) et les réunions de gouvernance pour assurer l'alignement et la prise de décision. Garantir la conformité avec la méthodologie SAP Activate, les standards du programme et les jalons de qualité (Quality Gates). 2. Architecture des processus financiers et de la solution Définir l'architecture des processus R2R de bout en bout (GL, AA, CO, clôture financière, consolidation, reporting statutaire et de gestion). Promouvoir l'adoption du "Fit-to-Standard", en remettant en question les demandes de développements spécifiques pour préserver un cœur de système harmonisé. Être garant de la conception "To-Be", des dossiers de conception (blueprints) et de la documentation d'intégration transverse. Traduire les besoins métiers finance en configurations S/4HANA et spécifications fonctionnelles. 3. Expertise SAP S/4HANA Domaines généralement couverts : Universal Journal (ACDOCA) & Financial Closing Cockpit. Comptabilité générale (New GL), Ledgers parallèles, Document Splitting. Comptabilité des immobilisations (FI-AA). Intégration des comptes fournisseurs et clients (AP/AR) avec le flux R2R. Contrôle de gestion (CO) : Centres de coûts, Centres de profit, Ordres internes, Allocations. Calcul du coût de revient (Product Costing) & COPA (si inclus dans le périmètre). Group Reporting / Consolidation. Configuration fiscale et conformité statutaire. Comptabilité bancaire / Gestion de trésorerie (si rattaché au R2R). 4. Collaboration avec les parties prenantes & Engagement métier Agir en tant que point de contact principal pour la Direction Financière (CFO), les responsables de processus finance et les centres de services partagés (CSP). Modérer les discussions pour aligner le "Global Template" avec les exigences statutaires locales. Préparer et soutenir la formation, la gestion du changement, la préparation métier et la transition vers les nouveaux processus financiers. 5. Assurance Qualité & Tests Revoir les flux de processus, le paramétrage, la conception des données de base et la documentation fonctionnelle. Diriger la préparation des tests pour SIT/UAT : couverture des scénarios, données de test, tri et résolution des anomalies. Valider les tâches de bascule (cutover) relatives au R2R (migration des postes ouverts, reprise des soldes, initialisation des ledgers). 6. Gestion de l'intégration Assurer l'alignement avec les équipes P2P, O2C/L2C, Trésorerie, Production/CO et Migration de données. Superviser les points de contact d'intégration pour les données de base : Business Partner, objets de coûts, comptes GL, codes taxes, etc. Coordonner avec les équipes Sécurité & Contrôles pour garantir la conformité SoD (séparation des tâches) et les autorisations financières appropriées. Profil candidat: Compétences et expérience critiques 8 à 12 ans et plus d'expérience SAP FI/CO avec une forte expertise des processus R2R. Minimum une implémentation complète de S/4HANA, idéalement dans un rôle de Lead ou de Design Authority. Connaissance approfondie de l'Universal Journal, des processus de clôture, du contrôle de gestion et du reporting financier. Expérience dans la conception de modèles mondiaux (Global Template), l'animation d'ateliers et les transformations financières complexes. Fortes capacités de leadership, de communication et de gestion des parties prenantes, notamment auprès d'interlocuteurs de niveau Direction Financière (CFO). LANGUE : ANGLAIS COURANT obligatoire (un consultant non francophone est accepté). LIEU : Toulouse de préférence. Si autre localisation, présence obligatoire de 2 jours sur le site client à Toulouse toutes les 2 semaines.

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