Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients un Maître sauveteur nageur (H/F) pour une mission d'intérim.
A partir du 17.05 jusqu'à fin juin 2024.
Vous travaillez du lundi au samedi sur une base de 35h/semaine (planning modulable).
Le dimanche jour de repos fixe.
Vous aurez la charge de la surveillance des bassins les après-midis de 15H30 à 19H30.
En ce sens vous assurez la sécurité des lieux de baignades.
Vous animerez les activités aquabike et aquagym prévus les matinées du mardi et jeudi ( 10H-11H30).
Rémunération brute de 2500 € (prime de déplacement inclus dans le salaire) voir plus selon votre expérience.
Vous devez être titulaire du BEESAN ou CAEPMNS pour postuler à cette offre.
Nageur confirmé, nous recherchons une personne qui a déjà encadré des activités aquatiques au sein d'une structure thermo ludique.
Vous faites preuves de pédagogie dans vos interventions et avez conscience des responsabilités inhérentes à ce genre de poste.
Vous saurez intervenir avec calme et discernement si la situation l'exige.
Si vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes, n'hésitez pas à postuler !
Travailler avec nous c'est de nombreux avantages ! Un salaire brut makoré d'environ 20% (10%IFM + 10% CP) / Un compte épargne Temps (5% majoré sur 1 an) / Un accès au CE et au FASTT (aides financières...).
Vous êtes dynamique, motivé(e) et vous savez travailler en équipe ? Rejoignez-nous !
Experience: 1 An(s)
Compétences: Gestes d'urgence et de secours,Évaluer le niveau de départ du pratiquant,Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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