Chef d'équipe d'exploitation h/f

Filiale de Job Link Group, Staffizy Digitale Délégation a pour mission de faire évoluer le recrutement en intérim pour les grands comptes grâce à une approche 100 % digitale.

Notre ambition :
? Renforcer notre compétitivité sur un marché en constante évolution.
? Étendre notre couverture nationale pour répondre aux besoins des entreprises sur tout le territoire.
? Automatiser le recrutement grâce à l'intelligence artificielle et aux technologies innovantes.

Après le succès de Staffizy Gestion, qui simplifiait la gestion des contrats, nous allons encore plus loin avec Staffizy Délégation en digitalisant l'ensemble du processus de recrutement.

?? Une solution digitale pensée pour répondre aux enjeux de l'intérim grands comptes, aujourd'hui et demain. Job Link recrute pour son client, un chef d'équipe d'exploitation H/F à Saint-Quentin-Fallavier.
Le Chef d'Equipe Exploitation a pour mission le management et le développement d'une équipe de préparateurs de commandes dans un climat social collaboratif et dans l'optique d'une amélioration continue de nos process.
Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous prendrez en charge les activités suivantes :
Pilotage de l'activité : proposer une répartition de l'équipe en fonction de l'activité / analyser les dysfonctionnements par le contrôle régulier de l'activité et adapter les solutions sur l'aspect humain et matériel / mettre en oeuvre les actions prioritaires à partir des décisions économiques, stratégiques et les communiquer à l'équipe
Suivi de la productivité : suivre les différents indicateurs et les analyser afin de développer la performance
Suivi de la qualité : s'assurer de la qualité de la prestation fournie / prioriser le client, anticiper ses besoins, être conscient de ses attentes et y réagir rapidement / sensibiliser les équipes à respecter les règles de préparation
Suivi de la sécurité : respecter et faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène, le cadre réglementaire par les équipes / contrôler les installations techniques liées à la sécurité et à l'hygiène et remonter les dysfonctionnements éventuels
Accompagnement managérial : garantir le respect des processus RH et participer à leur mise en oeuvre (entretiens annuels, plan de formation, ) / être le relais de communication entre son équipe et sa hiérarchie, et les fonctions support / se porter garant du bon climat social dans son service / veiller à l'équité de traitement de ses collaborateurs et faire preuve d'exemplarité
Informations complémentaires :
Taux horaire : 15.52
Horaires : 11 h 30 - 19 h 48