Educateur de jeunes enfants (h/f) - cdc champagne conlinoise et pays de sille (4cps)

Informations générales Organisme de rattachement Structures de coopération territoriale Référence O072251217000243 Date de début de diffusion 17/12/2025 Date de parution 27/01/2026 Date de fin de diffusion 06/02/2026 Intitulé long de l'offre Educateur de jeunes enfants (h/f) - CDC CHAMPAGNE CONLINOISE ET PAYS DE SILLE (4CPS) Date limite de candidature 01/02/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Social, enfance et famille - Éducatrice / Educateur de jeunes enfants Statut du poste Vacant Intitulé du poste Educateur de jeunes enfants (h/f) - CDC CHAMPAGNE CONLINOISE ET PAYS DE SILLE (4CPS) Description du poste Directrice du multi accueil - conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent ; - accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o072251217000243-educateur-jeunes-enfants?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle, Puéricultrice Descriptif du profil recherché COMPETENCES TECHNIQUES - savoir identifier les besoins de l’enfant et élaborer une réponse adaptée - Etre sensibilisé aux règles d’embauche de personnel et de gestion financière d’une structure - Savoir concevoir et mettre en œuvre un projet pédagogique - Avoir des connaissances éducatives et psychologiques du jeune enfant - Connaissance et maîtrise des règles HACCP COMPETENCES ORGANISATIONNELLES - Savoir organiser la journée et les activités - Savoir sécuriser les espaces de vie des enfants - Savoir organiser les temps administratifs COMPETENJCES D’ADAPTATIONS - Savoir se remettre en question et interroger ses pratiques professionnelles - Esprit d’initiative - Etre dynamique et faire preuve de réactivité - S’adapter aux moyens mis à disposition par la collectivité et selon les besoins du service - Avoir un intérêt pour se former et s’informer. Veille informative et règlementaire COMPETENCES RELATIONNELLES - Respecter la confidentialité et le secret professionnel - Savoir gérer une équipe - Savoir créer les conditions d’accueil et d’échanges avec les parents et les enfants - Etre réactif aux attentes et aux demandes - Etre patient, tolérant et savoir écouter - Garant de l’image de la collectivité Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires CV et lettre de motivation à l'attention de Madame La Présidente 4 rue de Gaucher 72240 Conlie Fondement juridique du recrutement Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Télétravail possible Non Management Oui Localisation du poste Europe, France, Pays de La Loire, Sarthe (72) Géolocalisation du poste Rue du Val De Bouille, Conlie : 72240 Conlie Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Conlie Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 16/03/2026