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00592 - ingénieur système, réseau et sécurité - conseil départemental des pyrénées-atlantiques

Pau
Fonction publique Territoriale
Ingénieur systèmes et réseaux
Publiée le 12 mai
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots Poste vacant - A temps complet - A pourvoir à compter du 01.09.2026 Le service Expertise Technique et Infrastructure (SETI) assure l’exploitation, l’évolution et la sécurisation de l’ensemble de l’infrastructure informatique de la collectivité, au service de plusieurs milliers d’équipements numériques et de télécommunications. En 2025, le service a intégré le Point Assistance Informatique (PAI), traitant en moyenne près de 3 450 sollicitations mensuelles des agents, témoignant d’une forte activité de support et d’expertise technique. Le SETI est aujourd’hui fortement mobilisé sur un chantier structurant de sécurisation de l’infrastructure informatique, visant la mise en conformité progressive avec la directive européenne NIS2. Ce chantier comprend notamment la sécurisation du réseau d’administration de l’annuaire Active Directory selon le Tiering Model, ainsi que la refonte de l’infrastructure de sécurité des accès externes (pare-feux), conformément aux préconisations de l’ANSSI. L’ingénieur systèmes est un référent sur les domaines techniques Systèmes, réseaux et sécurité. A ce titre, il participe aux évolutions technologiques et s’assure du bon fonctionnement l’infrastructure système, réseau et sécurité. 1. Administration et sécurisation du système d’information • Garantir le bon fonctionnement, la disponibilité et la sécurisation de l’infrastructure du système d’information mise à disposition des services de la DTN. • Administrer et faire évoluer les équipements et solutions de sécurité du SI (pare-feu, proxy, antispam, solutions de chiffrement, dispositifs de contrôle des accès, etc.). • Organiser et assurer la maintenance préventive et corrective des infrastructures systèmes et réseaux sur le périmètre sécurité. • Participer au support technique de niveau 2 et 3 sur les problématiques liées à la sécurité et aux systèmes. 2. Pilotage technique des projets systèmes et sécurité • Intervenir en tant que chef de projet technique sur les projets relevant du périmètre systèmes et sécurité. • Contribuer, sur son domaine de compétence, aux phases de spécification, de conception, de réalisation et de déploiement des projets informatiques. • Proposer des évolutions de l’architecture technique en lien avec les besoins des services et les exigences de sécurité. 3. Veille technologique et gestion contractuelle • Assurer une veille technologique continue sur les solutions, outils et pratiques en matière de systèmes et de sécurité informatique. • Évaluer les apports des nouvelles technologies et formuler des propositions d’évolution du SI. • Élaborer les dossiers de marchés publics relevant de son domaine de compétence et assurer le suivi de l’exécution des marchés correspondants. Profil recherché • Connaissance de l’environnement territorial, du fonctionnement et des processus de décision de l’institution départementale. • Connaissance des règles de la commande publique ainsi que des règles budgétaires et comptables publiques. • Connaissance des méthodes et outils de planification. • Connaissance des normes et procédures de sécurité informatique. • Maîtrise des systèmes d’exploitation Microsoft et Linux. • Connaissance approfondie des architectures et protocoles réseaux (LAN, WAN). • Connaissance des architectures et infrastructures de sécurité du SI (IP‑Sec, SSL, chiffrement, certificats, etc.). • Connaissance des solutions techniques et des produits de sécurité (pare‑feu, antivirus, antispam, etc.). • Maîtriser les architectures et protocoles réseaux. • Mettre en œuvre, administrer et faire évoluer les solutions de sécurité du système d’information. • Analyser une situation technique, établir un diagnostic et proposer des solutions adaptées. • Formaliser des procédures techniques de manière claire, structurée et exhaustive. • Appliquer et faire respecter les procédures et normes en vigueur. • Esprit d’équipe et sens des relations humaines. • Forte capacité d’adaptation à des environnements techniques et organisationnels évolutifs. • Rigueur, méthode et sens de l’organisation. • Fiabilité et respect des cadres et règles établis.

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