Lilly allie le soin à la découverte pour améliorer la vie des gens partout dans le monde. Lilly est un chef de file mondial des soins de santé, avec son siège à Indianapolis. Nos collaborateurs travaillent à découvrir et à fournir à ceux qui en ont besoin des médicaments qui transforment la vie, à améliorer la compréhension et la gestion des maladies et à redonner à nos communautés grâce à la philanthropie et au bénévolat. Nous donnons le meilleur de nous-mêmes à notre travail, et nous accordons la priorité aux personnes. Nous recherchons des collaborateurs déterminés à améliorer la vie des gens dans le monde entier.
Vous serez rattaché.e à l’équipe «Procédés Energie» de la Direction Engineering.
L’amélioration de notre productivité, la réduction des consommations d’énergies et l’atteinte d’une neutralité carbone à l’horizon 2030, font partie des objectifs du service Energie. Vous contribuerez à ces objectifs en gérant des actions et des projets d’améliorations.
Vous évoluerez au sein d’une équipe dynamique d’ingénieurs, de techniciens dont la mission est la production et la distribution des énergies sur le site de production (Eau glacée, vapeur, eau chauffage,…)
Vos principales missions seront:
* Analyser les données de consommation énergétiques mensuelles du site et identifier les écarts potentiels.
* Evaluer les éventuels écarts et proposer des solutions pour optimiser les consommations.
* Effectuer les études préliminaires pour élaborer les budgets.
* Réaliser et/ou contribuer à des actions/ projets dans le domaine des utilités, des systèmes HVAC jusqu’à la mise en service.
* Des missions complémentaires vous seront confiées, afin d’étoffer vos compétences scientifiques, techniques et connaissances des processus de l’entreprise.
Profil recherché / Connaissances requises:
* Diplôme visé : Ingénieur Génie climatique,
* Maîtrise de l’anglais,
* Bonnes qualités rédactionnelles,
* Esprit analytique et synthétique,
* Curiosité technique afin de rechercher des solutions innovantes
* Bon relationnel, fort engagement
* Autonomie, force de proposition
Travailler au sein d’une entreprise dynamique et innovante vous intéresse?
Rejoignez-nous!
Lilly est une entreprise «Handi-accueillante».
Lilly s’efforce d’aider les personnes handicapées à s’engager activement dans le monde du travail, en leur garantissant l’égalité des chances lorsqu’elles postulent à un emploi. Si vous avez besoin d’un aménagement pour soumettre un CV pour un poste chez Lilly, veuillez remplir le formulaire de demande d’aménagement (https://careers.lilly.com/us/en/workplace-accommodation ) pour obtenir de l’aide. Veuillez noter qu’il s’agit d’une demande d’aménagement dans le cadre de la procédure de candidature et que toute autre correspondance ne recevra pas de réponse.
Lilly ne pratique aucune discrimination basée sur l’âge, la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité sexuelle, l’expression sexuelle, l’origine nationale, le statut d’ancien combattant protégé, le handicap ou tout autre statut protégé par la loi.
#WeAreLilly
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