Le CHBV (SSR, EHPAD et SSIAD) travaille en étroite collaboration avec les Centres Hospitaliers et les EHPAD du territoire, la Résidence Autonome de Nivillac, les infirmiers, médecins libéraux, ADMR de Nivillac ainsi que tous les acteurs du territoire.
Le Centre Hospitalier Basse Vilaine, situé à Nivillac (56) recherche un(e) Infirmière coordinatrice faisant fonction de Cadre en EHPAD.
Vos missions:
- Veille au respect de la charte des droits et libertés de la personne accueillie en EHPAD
- Est garant.e du respect du projet de vie du résident au sein de l'EHPAD
- Est garant.e des projets spécifiques des unités (Unité spécialisée Alzheimer, PASA)
- Favorise la mise en place du projet d'animation
- Est garant.e de la qualité des soins, de leur sécurité et leur traçabilité
- Est garant.e de la qualité et de la sécurité hôtelière
- Facilite l'expression et la participation des familles et de l'entourage à la vie de l'EHPAD
- Favorise l'amélioration des pratiques professionnelles et le développement des compétences en incitant à la formation
- Favorise l'ouverture de la structure sur l'extérieur, facilite et coordonne l'intervention des partenaires extérieurs
- Participe aux entretiens de recrutement des nouveaux professionnels
- Assure la gestion du personnel de l'EHPAD en lien avec la direction et le service des ressources humaines
- Coordonne et conduit les projets
- Assure le suivi de l'évaluation de la dépendance et des SMTI (logiciels AGGIR et PATHOS) en lien avec le médecin coordonnateur
- Donne du sens et transmet une stratégie globale
Vos activités:
Accueil :
- Supervise la gestion de la liste d'attente en lien avec l'IDE relai et l'agent administratif chargé des admissions,
- Assure la visite de l'établissement aux familles et aux « futurs résidents » en lien avec l'IDE relai
- Accueille les nouveaux résidents en lien avec l'IDE relai
- Veille au respect de la procédure d'accueil des nouveaux résidents,
- Accueille les familles et favorise leur expression lors de situations difficiles en lien avec l'IDE relai,
- Veille au bon accueil des nouveaux professionnels et gère leur suivi avec entretien à 1 semaine, 1 mois et 3 mois.
Projet personnalisé / Projet de soins :
- Supervise en lien avec l'IDE relai et les équipes l'élaboration des projets personnalisé et s'assure de leurs exécutions et de leur évaluation,
- Assure les suivis sociaux des résidents, en collaboration avec la tutelle,
- Favorise la mise en place des projets,
- Favorise la mise en œuvre du projet de soins,
- Assure la surveillance et la prévention des problèmes spécifiques aux personnes âgées (chute, alimentation, démence, douleur).
Management :
- Anime les réunions de service,
- Assure la coordination entre les différents intervenants,
- Facilite la circulation de l'information,
- Favorise le travail en bonne entente et gère les difficultés,
- Gère les programmes de formation (inscriptions),
- Elabore les plannings,
- Met en œuvre la procédure d'évaluation annuelle.
Démarche qualité - sécurité des soins - gestion des risques :
- Déclare les évènements indésirables
- Participe aux groupes de travail : évaluation interne, analyse des pratiques professionnelles (APP), RETEX.
CDD 6 MOIS possibilité de renouveler en fonction de l'activité - Poste à pourvoir dès que possible
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