Descriptif du poste : Le CH Charles Perrens recrute dès que possible un/e ADVF (assistant/e de vie aux familles) à temps plein en CDD pour sa MAS de St Médard en Jalles Mission générale du poste : L'ADVF contribue au bien-être des personnes au sein de leur lieu de vie en respectant leur vie privée, leur dignité et leur intégrité. Pour permettre aux personnes âgées ou malades, aux personnes en situation de handicap de maintenir leur autonomie. Il met en uvre les gestes et techniques appropriés dans le respect de leur intimité et l'écoute de la personne pour accompagner les différents publics concernés en toute sécurité. Activités principales · Soins d'hygiène et de confort et accompagnement dans les actes de la vie quotidienne · Observation, recueil de données relatives à l'état de santé du résident · Hygiène de l'environnement du résident et réfection des lits · Gestion du linge des résidents (tri, rangement, mise à jour des vestiaires) et gestion des stocks en général · Stimulation générale des résidents et accompagnement dans les activités socio-éducatives internes et externes à l'établissement · Aide et soutien des résidents dans le cadre d'une relation d'aide · Participation à l'écriture de projets individuels (de vie et de soins) · Transmissions écrites et orales Profil recherché : Diplômes requis : Titre professionnel ADVF Compétences nécessaires : Savoir (connaissances): · Une attention particulière est portée sur le niveau de connaissances, sur les formations et sur l'appétence pour l'accompagnement des adultes TSA. · Handicap adulte, pathologies psychiatriques psychoses, autisme · Identification des besoins et adaptation de la réponse apportée · Techniques de soins, d'hygiène et de confort, · Règles d'hygiène · Gestes d'urgence · Techniques de manutention · Gestion par projets individuels de soins, de vie Savoir être (savoir faire relationnel - attitudes) : · Sens du travail en équipe pluridisciplinaire, communication (équipes et usagers) · Disponibilité, écoute, empathie · Prise de distance Savoir-faire (savoir-faire opérationnel - aptitudes) · Aptitude à contribuer à l'élaboration d'un projet individualisé au titre d'outil permanent de l'accompagnement, à son suivi et à sa réévaluation. · Analyse des besoins, autonomie, réactivité, sens de l'initiative · Capacités d'organisation et de suivi dans le temps Spécificités du poste : · Horaires de travail selon le protocole local d'aménagement de la réduction du temps de travail du CH Charles Perrens. · Horaires variables. · Un Week end de travail sur deux. Postulez sur le site carrière : https://ch-perrens.softy.pro/offre/204006?idt=159
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