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Assistant comptable (f/h)

Seclin
Randstad
Assistant comptable
Publiée le 15 mars
Description de l'offre

Notre client, implanté à SECLIN, est une PME, offrant des opportunités de carrière stimulantes. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise à la mentalité humaine et respectueuse de ses collaborateurs, qui met l'accent sur le bien-être de tous, en adhérant aux valeurs fortes portées par notre client.

Comment votre expertise pourrait-elle transformer le quotidien en tant qu'assistant comptable (F/H) ? En tant que garant(e) de la fluidité des opérations comptables quotidiennes, vous jouez un rôle essentiel au sein de notre équipe dynamique - Enregistrez les factures fournisseurs et préparez les règlements - Effectuez la saisie des règlements clients et assurez un suivi rigoureux de la balance âgée - Relancez les impayés avec diplomatie tout en maintenant un excellent relationnel avec nos clients Cette proposition pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 1900-2100 euros/mois Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - Tickets restaurants En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.\n\nVous êtes une personne organisée, discrète, et possédez un excellent relationnel pour rejoindre notre client en tant qu'assistant comptable (F/H). - Formation Bac+2 en Comptabilité, tel qu'un BTS CG ou DUT GEA - Maîtrise des bases de la comptabilité générale et aisance avec les outils informatiques comme Excel - Expérience de 2 ans minimum en gestion fournisseurs, gestion clients et recouvrement - Diplomatie et fermeté dans la relance des impayés, avec une organisation exemplaire pour les tâches administratives Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

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