Gestionnaire de clientèle entreprises - banque des institutionnels h/f

Gestionnaire de Clientèle Entreprises - Banque des Institutionnels H/F


Intitulé du poste

Gestionnaire de Clientèle Entreprises - Banque des Institutionnels H/F


Responsabilités principales

* Gestion des comptes bancaires : ouverture et fermeture de comptes, gestion des pouvoirs associés, enregistrement des conditions tarifaires, validation des opérations de flux.
* Équipement et gestion des flux : mise en place des contrats EBICS, Internet et signature électronique, gestion des contrats monétiques, mise en place des services de dépôt (chèques, espèces) et gestion des échanges de monnaie.
* Connaissance client et conformité : recherche, analyse et collecte des données de conformité (bénéficiaires effectifs, actionnariat, FATCA, sanctions internationales, etc.), mise à jour de la documentation légale et juridique.
* Participation aux activités liées à la conformité des dossiers clients, fonctionnement des comptes et après‑vente (flux, ressources, services) ; appui au Directeur du Service Clients pour missions transversales, avec un rôle de force de proposition pour l’amélioration des processus et de l’organisation interne.


Qualifications

* Niveau d’études minimum : Bac +5 / M2 et plus.
* Spécialisation : Banque Finance Entreprise.
* Expérience : connaissance du marché de l’Entreprise, Institutionnels ou du marché des professionnels (un plus).
* Compétences recherchées : rigueur, sens aigu de la relation client, capacité à travailler en équipe et en synergie avec différents métiers de la banque, polyvalence et proactivité.


Évolution professionnelle

Perspectives d’évolution vers un poste de Chargé d’Affaires Institutionnels Adjoint, renforçant la gestion de portefeuille client, le développement commercial et l’expertise sur les besoins complexes des entreprises.


Localisation du poste

9 rue du 4 septembre 75002 Paris


Rémunération et avantages

* Package global attractif : rémunération fixe complétée par une rémunération variable de performance, accès au plan d’épargne groupe, primes d’intéressement et participation aux bénéfices, ainsi qu’un abondement.
* Jusqu’à 42 jours de télétravail par an (≈1 jour par semaine).
* Couverture santé et prévoyance.
* Forfait mobilité durable pour les vélos.
* Titres restaurant.


Inclusion et égalité

Nous encourageons tout(e) candidat(e) ayant l’expérience requise à postuler. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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