Gestionnaire des baux spécifiques h/f

Norevie recherche un(e) Gestionnaire des baux spécifiques

Intégré(e) au sein du service valorisation du patrimoine, composé(e) de 5 collaborateurs-trices et rattaché(e) au responsable du service, vous serez garant(e) de la gestion technique immobilière des ERP (baux spécifiques) et du suivi de certains contrats de maintenance du parc de logement.


Responsabilités principales :

1. Être l’interlocuteur(trice) des gestionnaires et associations pour les travaux à charge du propriétaire, l’entretien courant, le gros entretien et les réunions annuelles des ERP (béguinages, salles de convivialité, EHPAD, foyers, LCR, bureaux, commerces, logements étudiants…)
2. Faire respecter les baux
3. Identifier les besoins, faire réaliser les travaux d’accessibilité et demander les autorisations nécessaires
4. Participer à l’élaboration des plans de programmation de travaux et à la définition des budgets pour Norevie et Florevie
5. Décliner le plan de travaux d’entretien courant et de gros entretien selon les règles internes
6. Gérer la mise en place et le suivi des contrats de maintenance à charge du propriétaire
7. Assurer la sécurité et le suivi des locaux durant la vacance technique
8. Veiller à la conformité réglementaire dans votre périmètre d’activité


Profil recherché :

Ce poste est pour vous si :

* Vous détenez un Master Bâtiment, Urbanisme, Génie civil ou une Licence avec expérience significative dans le domaine
* Vous avez au moins 5 ans d’expérience, idéalement dans le logement social
* Vous maîtrisez les normes de sécurité incendie en ERP et en bâtiments d’habitation, ainsi que les règles des marchés publics
* Vous connaissez la réglementation en matière d’accessibilité en ERP
* Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences relationnelles, votre rigueur et votre réactivité
* La connaissance du logiciel IKOS est un plus
* Permis B et véhicule personnel requis pour les déplacements quotidiens


Ce que nous proposons :

* Intégrer un groupe engagé dans la construction d’un habitat de qualité, avec des missions à fort impact sociétal
* Rémunération annuelle de 36k€ à 40k€, incluant prime de vacances et 13ème mois
* Package avantageux : intéressement, PERECO, tickets restaurants
* Équilibre vie professionnelle et personnelle : 2 jours de télétravail/semaine, horaires flexibles, 15 RTT
* Protection sociale renforcée
* Prise en charge à 100% des abonnements transport en commun et forfait mobilité durable

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n’hésitez plus : cette opportunité est faite pour vous !

Rejoignez une équipe motivée, au service du logement social et de l’accessibilité à la propriété pour tous !

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