Responsable approvisionnement h/f

AgroPithiviers est une coopérative agricole créée en 1933, située entre la
Beauce et le Gâtinais. Avec une cinquantaine de salariés et auprès de 350
adhérents, cette coopérative collecte 170 000 T de différentes cultures (CRC,
Label Rouge, HVE, NF V30, BIO) produites sur 33 000 Ha à travers une quinzaine
de sites de collecte et d'expédition. Ces céréales sont commercialisées en
France et à l'export (meuniers, malteurs, semouliers et industriels de
l'huile). Dans le cadre du départ à la retraite du titulaire actuel, cette coopérative
recherche son futur :

Responsable Approvisionnement (H/F)

Rattaché(e) à la Direction Générale, membre du comité de direction, le/la
futur(e) titulaire aura en charge l'achat d'intrants (PSV, Semences, Engrais),
la structuration de l'offre commerciale et l'animation commerciale afin de
développer les ventes auprès des adhérents, selon les missions suivantes :

MISSIONS :

* Assurer la relation et la négociation des conditions d'achat avec la centrale
d'achat et les fournisseurs ;
* Représenterla coopérative auprès de la profession ;
* Assurer une veille marché (réglementation, nouveautés, opportunités
d'achats/de marchés) ;
* Gérer les niveaux de stocks et approvisionnements en fonction des cycles
agricoles ;
* Limiter les risques de rupture ou de surstock ;
* Travailler en étroite collaboration avec la logistique et les silos ;
* Définir et déployer des stratégies marketing et commerciale ;
* Participer à la fidélisation des adhérents et au développement du
portefeuille ;
* Promouvoir les offres technique et services ;
* Piloter l'achat des engrais ;
* Contractualiser les achats dans le respect du cadre de gestion ;
* Sécuriser/Garantir les marges et les volumes ;
* Collaborer étroitement avec la Responsable QHSE, la Responsable Agro
développement ;
* Encadrer, animer et accompagner une équipe de 4 technico-commerciaux terrain
;
* Fixer les objectifs individuels et collectifs ;
* Suivre les performances commerciales (CA, marges, volumes) ;
* Mettre en place et suivre des indicateurs (marge, rotation, taux de service)
;
* Assurer un reporting régulier à la direction ;
* Analyser les résultats et être force de proposition sur les améliorations à
apporter (organisation, performance) ;
* Être force de proposition dans les projets stratégiques pour développer de
nouveaux produits/marchés/clients.