Juriste contrat - alternance h/f

Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA France recherche un Juriste contrat (F/H) en alternance.

Vous avez pour missions :

- Gérer des contrats à faibles enjeux et réaliser des revues contractuelles pour libérer du temps sur les sujets à enjeux majeurs, sous la supervision de votre tuteur ;

- Acquérir des compétences en négociation sur des points spécifiques tels que la confidentialité et la propriété intellectuelle, toujours en accompagnement ;

- Effectuer des revues de cohérence des contrats pour assurer leur conformité et leur alignement avec les enjeux légaux et stratégiques ;

- Intervenir sur l'ensemble des matières liées au droit des contrats (le pôle s'occupant des contrats généraux, dont les contrats informatiques mais également de contrats de services, de baux immobiliers ou de travaux ou encore de partenariats) afin notamment :

- D'identifier les actualités réglementaires impactant le domaine ;
- De faire des recherches sur des sujets spécifiques susceptibles d'impacter la rédaction d'un contrat (par exemple, de faire des recherches en droit immobilier lorsque nécessaire afin d'aider les juristes plus expérimentés à la rédaction des contrats) ;
- De travailler si besoin sur plusieurs autres matières du pôle notamment les matières liées au digital (data, IA etc).

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelleOn s'arrête là, la liste est longue !