Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un Responsable de Rayon Frais pour un hypermarché de plus d’une centaine de personnes. Vos missions Rattaché directement au Directeur du magasin, vous êtes garant de la performance économique et opérationnelle de votre rayon. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Manager et animer une équipe de 8 collaborateurs ; Organiser et définir les plannings de l’équipe ; Garantir le bon fonctionnement global du rayon frais : gestion des achats, réalisation des commandes, suivi des stocks, rotation des produits et respect des normes d’hygiène et de sécurité ; Piloter la performance économique du rayon : suivi du chiffre d’affaires, calcul et optimisation des marges, analyse des indicateurs de gestion ; Être force de proposition pour développer l’attractivité commerciale du rayon et contribuer aux résultats du magasin. Issu de l’univers de la grande distribution, vous justifiez d’une première expérience d’au moins 3 ans en gestion de rayon et management d’équipe. Autonome sur votre périmètre, vous faites preuve de maturité professionnelle et d’engagement. Votre profil commerçant, orienté client et performance, sera un réel un atout pour la bonne réalisation de vos missions. Enfin, compte tenu des enjeux du poste, un goût prononcé pour les chiffres et l’analyse ainsi qu’une bonne capacité d’organisation seront indispensables. Conditions du poste - CDI à temps plein ; - Statut cadre ; - Localisation : A proximité immédiate de Nevers ; - Rémunération : Salaire fixe à définir selon profil primes (annuelle, fermeture, dimanche, jours fériés) avantages (réduction sur les achats en magasin) ; - Organisation du travail : Du lundi au samedi sur une amplitude horaire de 5H ou 6H à 20H (en cas d’ouverture ou de fermeture) dimanche (matin uniquement) 2 après-midis off par semaine Fonctionnement par roulement avec permanences le week-end Samedi / dimanche OFF si le samedi/ dimanche précédent est travaillé Votre futur employeur Poste confidentiel à ce stade du process de recrutement Hypermarché de plus d'une centaine de personnes
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