Fruit de l’union des forces d’Elior et de Derichebourg Multiservices, Elior Group est un acteur incontournable auprès des entreprises, des collectivités, des établissements scolaires et de santé. Chez Elior Group, ce sont 133 000 collaborateurs, présents dans 11 pays, qui répondent aux besoins essentiels de nos clients et convives, partout et à tous les âges de la vie ; et cela grâce à la complémentarité de nos savoir-faire, d'un maillage géographique renforcé et d’un actionnariat familial pérenne.
Notre ADN :
1. Proximité : Tant auprès de nos collaborateurs que de nos clients, la proximité est le moteur de notre performance.
2. Excellence opérationnelle : S’attacher à livrer des prestations de qualité à la hauteur des enjeux de nos clients, dans un esprit de service et d’excellence.
3. Engagement : Individuellement et collectivement, chacun est engagé pour la société, pour nos collaborateurs et notre groupe.
Notre mission :
4. Nourrir nos convives en leur proposant une alimentation saine, savoureuse et plus respectueuse de la planète.
5. Prendre soin des bâtiments et de leurs occupants, en préservant l’environnement.
Filiale agile et réactive, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale aux problématiques d’emploi et de recrutement rencontrées par les entreprises et les candidats. Sa vocation est d’être un lien efficace et un facteur d’équilibre entre le monde des entreprises et celui des candidats.
DERICHEBOURG Intérim et Recrutement est une filiale experte dans les sujets :
6. Intérim
7. Sourcing & RH
8. Recrutement CDD, CDI et CDI-Intérimaire
9. Externalisation
10. Intérim d’insertion
11. Gestion de contrat (été, enfants du personnel)
DERICHEBOURG Intérim et Recrutement c'est aussi une offre qui couvre plus de 200 métiers dans divers secteurs industriels et tertiaires :
12. Banque / Finance
13. Restauration
14. Tertiaire
15. Retail & e-commerce
16. BTP
17. Logistique & Transport
18. Aéronautique
19. Industries
20. Spatial & Ferroviaire
Mission générale
Valoriser vos connaissances et les mettre en pratique dans une entreprise en plein développement, voici l'opportunité à saisir ! #LeJobQueJeVeux
Au sein de la Direction des Ressources Humaines Siège, votre rôle est d'animer les processus RH auprès des opérationnels dans le cadre du déploiement de la politique Ressources Humaines de l'entité Intérim, tout en assurant le respect du cadre légal et la bonne maîtrise du climat social.
Détails du poste
Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous êtes l’interlocuteur(rice) privilégié(e) pour les opérationnel(le)s du périmètre sur les procédures (disciplinaires, contentieuses, inaptitudes...), vous gérez la partie administration du personnel (contrats, avenants, courriers, etc.).
Vous assurez également un rôle de conseil et d’expertise. Pour cela, vos missions consistent à :
S'assurer du respect des règles et procédures en matière de Droit du Travail pour les contentieux
Contrôler et suivre l'application des règles et procédures légales
Contrôler, valider et assurer un support aux opérationnels pour les problématiques RH
Être conseil auprès des collaborateurs du siège sur le périmètre RH
Profil, Expérience, Formation
De formation supérieure en droit du travail idéalement, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur des services de préférence.
De nature autonome, dynamique et rigoureuse, vous appréciez la relation avec les équipes métier.
Vous maîtrisez Excel et avez des compétences rédactionnelles avérées.
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