Responsable formation f/h

Vos missions

Le poste implique des déplacements ponctuels sur les sites des entreprises clientes dans le cadre de l’animation des formations et de l’ouverture des CQP.

Formation à destination des entreprises

🧠 Conception de l’offre et ingénierie pédagogique

• Concevoir, structurer et faire évoluer l’offre de formation et les dispositifs pédagogiques innovants (présentiel, e-learning, blended), en imaginant des parcours engageants et en produisant les contenus, supports et modules digitaux associés
• Animer des formations, notamment techniques et scientifiques

Développement de l’activité et relation entreprises

* Développer l’activité formation : déploiement et commercialisation de l’offre, relation avec les entreprises, identification des besoins, vente des prestations, suivi du chiffre d’affaires

⚙️ Organisation, coordination et qualité

* Assurer la planification, l’organisation logistique, la coordination et le déploiement des actions de formation
* Prendre en charge directement l’organisation opérationnelle des sessions (inscriptions, convocations, coordination logistique, suivi terrain)
* Coordonner et accompagner les formateurs
* Garantir la conformité aux exigences de la certification Qualiopi et conduire la démarche d’amélioration continue

Certifications et travail de branche

* Assurer la responsabilité opérationnelle et le déploiement concret des CQP de la branche
* Participer, en lien avec la FFTB (Fédération Française des Tuiles et Briques), à la construction et à la mise à jour des référentiels de compétences et d’évaluation
* Représenter le CTMNC au sein des instances de la branche (Groupe de Travail Formation, CPNEFP), en lien avec les DRH, les partenaires sociaux et les organisations professionnelles.

Financements et gestion administrative

* Assurer la gestion administrative des formations : conventions, convocations, émargements, attestations, facturation, reporting et suivi des dossiers

Formation interne et appui RH

* Participer, en lien avec la RRH, à la définition des orientations et priorités de la formation interne
* Mettre en œuvre opérationnellement la formation interne : analyse des besoins, conception des formations, achat de prestations, organisation logistique, déploiement et suivi
* Piloter le budget de la formation interne et mobiliser les dispositifs de financement
* Apporter un appui aux projets RH liés au développement des compétences, à la GEPP

Ce que nous vous offrons

Une rémunération motivante

* 42 à 46 K€ brut/an (Prime de Fin d’Année incluse) + part variable selon profil et expérience
* Dispositifs d’épargne salariale : intéressement avec abondement PEE / PERCO

Un excellent équilibre vie pro / vie perso

* Horaires flexibles
* Télétravail possible après 6 mois d’ancienneté
* 6 semaines de congés + jusqu’à 22 jours de RTT + Compte Épargne Temps (CET)

Une protection sociale de qualité

* Mutuelle prise en charge à 80% par l’employeur




Votre profil

De formation supérieure en ingénierie pédagogique (Bac+4/5 ou Bac+3 avec forte expérience), vous justifiez d’une expérience confirmée, 5 ans minimum, au sein d’un organisme de formation.

Vous maîtrisez l’ingénierie de formation, les dispositifs de financement, la réglementation et les exigences Qualiopi. À l’aise avec les outils digitaux, les LMS (idéalement Canva Instructor) et les pédagogies innovantes, vous aimez concevoir des dispositifs de formation modernes, engageants et orientés expérience apprenant.

Doté(e) d’un réel sens du service client et d’une appétence pour le développement d’activité, vous savez passer de la stratégie à l’opérationnel. Habitué(e) au pilotage de projets, à la coordination d’acteurs et au travail en transversal avec des experts métiers, vous assurez également le suivi de l’activité via des indicateurs et du reporting.

Issu(e) d’un environnement industriel, technique ou scientifique, vous avez idéalement une expérience en lien avec les dispositifs CQP et la conception/animation de formations scientifiques. Vous êtes à l’aise avec les outils de création de contenus et de modules e-learning, notamment Genially.

Organisé(e), rigoureux(se), autonome et adaptable, vous aimez les postes complets mêlant pilotage, conception et mise en œuvre opérationnelle au quotidien. Vous savez prioriser, décider et faire avancer les sujets dans un environnement opérationnel exigeant. À l’aise dans la relation avec des interlocuteurs variés, y compris dans un cadre commercial, vous savez argumenter, convaincre et conclure des prestations. Reconnu(e) pour votre pédagogie, votre pragmatisme et votre approche orientée solutions, vous êtes force de proposition et vous distinguez par votre professionnalisme et votre excellent savoir-être.
Mobile, vous appréciez les déplacements professionnels liés à l’animation des formations et au déploiement des CQP.


Qui sommes-nous ?

Le CTMNC est l’organisme de référence des filières tuiles, briques et pierres naturelles, ainsi qu’un organisme de formation certifié Qualiopi. À la croisée de l’expertise technique, de l’innovation et de l’accompagnement des entreprises, nous jouons un rôle central dans le développement des compétences, la structuration des métiers et la valorisation des savoir-faire de la filière.

Nous recrutons notre futur(e) Responsable Formation (H/F).

Rattaché(e) hiérarchiquement à la Responsable des Ressources Humaines, vous occupez un poste clé, très opérationnel, impliquant une forte part de réalisation concrète et de gestion directe des dossiers de formation, au cœur de la stratégie compétences et formation de la filière.