Description du poste
Au sein du département juridique et lutte contre la fraude, vous coordonnez les actions visant à prévenir et traiter les fraudes, fautes et abus au sein de l'organisme, tout en encadrant une équipe de 5 agents polyvalents.
Vous fixez des objectifs de qualité et de progrès pour votre service, organisez et répartissez la charge de travail en respectant les délais, et apportez un soutien technique lors des investigations.
En animant votre équipe avec dynamisme, vous favorisez le dialogue, accompagnez les changements et encouragez le partage des connaissances entre collaborateurs.
Par ailleurs, vous pilotez de manière transversale la lutte contre la fraude en élaborant, avec l'aide des différents services de La CPAM, le plan annuel d'action, son calendrier et la priorisation des dossiers, tout en assurant leur mise en œuvre.
Vous diffusez les orientations nationales, régionales et les stratégies de la direction auprès des acteurs concernés.
Vous accompagnez les responsables des agents fraude intégrés dans les services de production dans le suivi de leurs activités et collaborez étroitement avec le service juridique en charge des sanctions afin d'assurer une coordination efficace entre investigation et sanction.
Enfin, vous sensibilisez l'ensemble des collaborateurs de la CPAM aux enjeux et aux bonnes pratiques liés à la lutte contre la fraude.
* Les activités confiées devront s'exercer dans le respect des règles relatives à la politique de sécurité du système d'information et du secret professionnel
Profil recherché
Vos compétences
Titulaire d'un diplôme juridique, vous maitrisez les procédures juridiques et êtes en capacité de rédiger des actes juridiques. Vous justifiez d'une expérience institutionnelle solide ainsi que d'une bonne maîtrise de la gestion de projet. Fort d'une expérience significative en management d'équipe, vous assurez une communication fluide permettant de dynamiser vos équipes. Votre relationnel et votre leadership vous permettent de travailler de façon transversale avec l'ensemble des différents services de l'organisme.
Informations complémentaires
Ce poste est à pourvoir en CDI au forfait jours, au siège de la CPAM de Vendée, à la Roche-sur-Yon. La rémunération est fixée selon les grilles de classification de notre entreprise au niveau 6, soit une rémunération à 36.7 K€ brut annuelle sur 14 mois.
Avantages :
1. Prime d'intéressement ;
2. Mutuelle d'entreprise ;
3. Titres-Restaurant ;
4. CSE ;
5. Possibilité de télétravail à court terme ;
6. Prime de crèche ;
7. Participation à l'abonnement transport
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