Sgami - gestionnaire des dossiers et carrières des fonctionnaires des corps actifs pn

Informations générales Référence BA057SGC-115107 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste SGAMI - Gestionnaire des dossiers et carrières des fonctionnaires des corps actifs PN Description du poste Groupe RIFSEEP:2 Vos activités principales : Sous l’autorité du chef de section, vous serez chargé: - d’assurer la gestion administrative des carrières (changement de situation, promotion d’échelon, changement de quotité de travail, titularisation, retraite ou maintien en activité, disponibilité, (per)mutation, détachement, disponibilité) des fonctionnaires des corps actifs de la police nationale affectés dans la zone de défense et de sécurité Est : répartition par portefeuille (départements), sollicitations quotidiennes des services de police de proximité (téléphone, mails) ; - d’instruire les dossiers à examiner en commission administrative paritaire interdépartementale pour les agents du corps d’encadrement et d’application affectés dans la zone de défense et de sécurité Est, en liaison avec le référent zonal au sein de la section ; - d’assurer les reconstitutions de carrière au titre de l’avantage spécifique d’ancienneté (ASA) pour la période 1995-2005 pour les agents affectés dans la zone de défense et de sécurité Est ; - de fiabiliser les données dans le système d'information des ressources humaines Dialogue 2 ; - de participer aux élections professionnelles. Activités du service Votre environnement professionnel : Le bureau des personnels actifs et des affaires disciplinaires est composé de trois sections : La section « Gestion des carrières » est chargée, d’une part, de la gestion des carrières des fonctionnaires du corps d’encadrement et d’application de la police nationale affectés dans la zone de défense et de sécurité Est et, d’autre part, d’une partie de la gestion des carrières des agents du corps de conception et de direction et du corps de commandement affectés dans la zone de défense et de sécurité Est, en liaison avec le bureau des commissaires et le bureau des officiers. La section procède également à la préliquidation de la paie en ce qui concerne la mise en œuvre de l’avantage spécifique d’ancienneté (tous corps gérés par la DRH du SGAMI). La section « Affaires disciplinaires » est chargée de la gestion des affaires disciplinaires des fonctionnaires du corps d’encadrement et d’application de la police nationale ainsi que des policiers adjoints et des fonctionnaires administratifs et techniques affectés dans les services de police de la zone de défense et de sécurité Est (18 départements). La section « Gestion électronique des dossiers individuels » assure la tenue et l’alimentation des dossiers des 7400 CEA affectés en zone Est. Composition et effectifs Le bureau des personnels actifs et des affaires disciplinaires est composé de 18 agents (2 de catégories A, 5 de catégorie B, 10 de catégorie C et 1 apprentie). Liaisons hiérarchiques Le chef de la section « Gestion des carrières » La cheffe du bureau des personnels actifs et son adjoint La directrice des ressources humaines et ses adjoints Liaisons fonctionnelles Les services internes du SGAMI Les services de police Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Acquisition des connaissances nécessaires à l’utilisation de l’outil SIRH Dialogue 2 (obtenir l’habilitation) et maîtrise des fonctionnalités basiques des logiciels bureautiques Respect de la réglementation - Evolution rapide des statuts, ajustement des procédures Polyvalence - Travail en équipe Rigueur et respect des délais Discrétion (informations sensibles et personnelles / dossiers administratifs des agents) Avantages : • Restaurant administratif à partir de 2,70 € • Parking gratuit situé au sein de la structure • Salle de sport sur le site • 38 h - horaires variables • Possibilité de télétravail ( une fois l’autonomie acquise) • 27 j de congés annuels 16 jours de RTT • Participation employeur à la protection sociale complémentaire santé • Forfait mobilité durable et prise en charge partielle des abonnements transports • Accès facile : arrêt Mettis Pontiffroy à 20 mètres, proche du centre-ville Qui contacter ? Indiquer les coordonnées des personnes à contacter Cheffe du bureau des personnels actifs et des affaires disciplinaires :03 87 16 11 25 Chef de la section de la gestion des carrières : 03 87 16 11 03 Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre: Connaissances techniq ues: Avoir des connaissances en informatique-bureautique: niveau pratique requis Connaitre l'environnement professionnel: niveau pratique à acquérir Savoir-faire: Savoir appliquer la réglementation: niveau pratique requis Savoir travailler en équipe: niveau pratique requis Savoir analyser: niveau pratique requis Savoir rédiger: niveau pratique requis Savoir s'organiser: niveau pratique requis Faire preuve de rigueur: niveau maitrise requis Savoir-être: Avoir le sens des relations humaines: niveau pratique requis Savoir accueillir: niveau pratique requis Savoir s'adapter: niveau pratique requis Savoir s'exprimer oralement: niveau pratique requis Savoir communiquer: niveau pratique requis Vos perspectives : La valorisation des acquis de l'expérience Les passerelles Les concours et examens professionnels Durée attendue sur le poste : 3 ans Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : SGAMI EST- Direction des Ressources Humaines Bureau des personnels actifs et des affaires disciplinaires - Section « gestion des carrières » Espace Riberpray – Rue Belle-Isle – 57036 METZ CEDEX 01 Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPGRH008 Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2 Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Grand-Est, Moselle (57) Lieu d'affectation 57000 METZ Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 57000 METZ Date de vacance de l'emploi 01/09/2025 Personne à contacter (mail) sgami-est-drh-secretariat@interieur.gouv.fr