Contrat de projet chargé.e de mission appui et développement du crj (h/f)

Au sein du pôle Jeunesse de la Direction Education, Jeunesse et Sport, vous serez chargé.e de :

Participer à l’organisation et à l’animation du Conseil Régional de la Jeunesse (CRJ) (20%) :

* Assister aux réunions de préparation d’une plénière, apporter une aide méthodologique et organisationnelle
* Suivre les demandes de sollicitations et les besoins en Ordre De Mission
* Participer à la mise en place du parrainage-marrainage
* Participer à l’assemblée plénière mensuelle et contribuer à une partie de son animation (8h) + récupération du samedi (8h) :
o Animer des temps de travail en groupe
o Apporter des conseils méthodologiques
o Apporter une aide logistique si nécessaire

Participer au suivi de la feuille de route du CRJ : être référent.e d’une commission de travail (50%) :

* Préparer les éléments ressources nécessaires à la mise en place de la commission et à son travail sur le long court
* Participer à une réunion mensuelle de coordination des commissions avec les autres référent.es
* Assurer les liens avec les services et partenaires concerné.es par le sujet de la commission
* Animer la commission de travail sur teams et en étant présent.e sur certaines de leurs réunions visio :
o régulation des rôles,
o apports méthodologiques,
o aide pour la rédaction de leurs supports de travail (synthèse, compte-rendu, etc)

Participer à la valorisation des travaux du CRJ (30%) :

* Participer à la réalisation de la lettre d'info mensuelle des membres et des publications externes (logiciel Sarbacane)
* Élaborer le plan de communication de l’appel à candidatures 2026-2027
* Participer à l'évolution de la charte graphique du CRJ en 2026
* Réaliser une valorisation des travaux du CRJ au fil de l’eau




* Connaître les services, l'organisation interne, les instances de décision et l'organisation politique et administrative de la Région

* Maîtriser le champ d'activité et d'intervention de la direction

* Maîtriser les outils bureautiques

* Maitriser les techniques de pilotage et d'animation

* Avoir de bonnes capacités rédactionnelles et sens de la communication

* Savoir dégager des solutions aux dysfonctionnements et problématiques rencontrés

* Maîtriser la conduite de réunion
* Mettre en œuvre le pilotage de projet

* Savoir travailler en équipe

* Posséder des capacités d’adaptation

* Être force de proposition
* Faire preuve d'autonomie