Manpower EPINAL BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant paie RH (H/F) Vos missions seront :
- Traitement des entrées et sorties, gestion des contrats de travail, changements contractuels divers, établissement des soldes de tout compte (calculs des indemnités de départ, production des documents associés)
- Déclarations charges sociales (DSN mensuelle et événementielle)
- Suivi des relevés d'heures hebdomadaires des ouvriers sur les différents chantiers
- Traitement des différents éléments variables de paie
- La gestion des absences maladie, AT, MP, intempéries, CP ; suivi des IJSS et cadrage avec la comptabilité
- Constitution dossier prévoyance et suivi IJ
- Déclaration des Congés Payés et intempéries auprès de la Caisse des Congés
- Suivi compteur des heures supplémentaires selon planning (annualisation)
- Gestion des formations (prospection, devis?), remboursement auprès OPCA
- Suivi CACES, Permis FIMO/FCO et autorisation de conduite
- Gestion de l'intérim : Échanges avec les agences, gestion des contrats
- Déclaration OETH
- Suivi des visites médicales
- Relation avec l'assistance technique et échanges avec un juriste
- Conseil auprès de la Direction et collaborateurs encadrants
- Répondre aux questions des salariés
- Veille sociale et juridique
- Accueil physique et téléphonique
Connaissance logiciel Cegid et expérience dans le BTP seraient un plus
Semaine de 34h en 4 jours.
Vous êtes rigoureux, discret et vous avez un très bon savoir être.
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 18-03-2024 Durée : Longue mission
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