Rattaché directement à l'expert-comptable, vous êtes un véritable référent technique et managérial. Vous intervenez sur un portefeuille clients en toute autonomie et encadrez une équipe de collaborateurs comptables. Vos missions principales sont les suivantes : Supervision et révision des dossiers comptables et fiscaux Établissement des bilans, comptes annuels et liasses fiscales Conseil et accompagnement stratégique des clients Encadrement, animation et montée en compétences de l'équipe Gestion de la relation client et participation aux rendez-vous Contribution à l'organisation et à l'amélioration des process du cabinet Profil recherché Vous êtes issu d'une formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent) et justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en cabinet d'expertise comptable, dont une première expérience en supervision ou management d'équipe. Autonome, rigoureux et doté d'un excellent relationnel, vous aimez transmettre, structurer et accompagner. Votre expertise technique, votre sens de l'organisation et votre posture de conseil font de vous un interlocuteur de confiance pour les clients comme pour les équipes. AvantagesLe cabinet propose des conditions de travail attractives, pensées pour favoriser l'équilibre et l'engagement : Contrat en forfait heures RTT Rémunération attractive selon profil et expérience Primes (objectifs, performance ou annuelle selon modalités internes) Horaires flexibles et respect de l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle Télétravail partiel possible Outils digitaux performants et environnement de travail moderne Parcours d'intégration et possibilités d'évolution à moyen terme Ambiance conviviale et esprit d'équipe Le cabinet est un cabinet d'expertise comptable reconnu sur le secteur de Niort, apprécié pour la qualité de son accompagnement et la relation de confiance établie avec ses clients. Structuré, moderne et en constante évolution, il accompagne une clientèle variée (TPE, PME, professions libérales) et s'appuie sur des outils digitaux performants. Le cabinet place l'humain au cœur de son organisation et veille à offrir à ses collaborateurs un environnement de travail stable, stimulant et équilibré.
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