Description du poste
La CPAM de la Sarthe recrute un technicien indemnisations en Contrat à durée indéterminée à partir d'octobre.
Le technicien indemnisations assure, au regard de la législation de l'Assurance Maladie, le versement des indemnités journalières (prestations en espèces) aux assurés et aux employeurs.
Les missions confiées seront les suivantes :
Gestion des prestations en espèces (Maladie, Maternité/Paternité)
1. traitement des avis d'arrêt de travail selon la réglementation et les modes opératoires
2. traitement des attestations employeurs, des liaisons médico-administratives et demandes d'avis médicaux dans le cadre du Protocole Régional d'Actions Concertées
3. traitement des liaisons interservices
4. création de courriers (Assurés et Employeurs) et envoi
Profil recherché
Vos compétences
Bac à Bac
5. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité en tenant compte des priorités et échéances fixées, dans le respect de la réglementation et des procédures d'instructions définies.
6. Doté(e) de qualités relationnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à communiquer avec pédagogie les informations et à entretenir de bonnes relations avec vos interlocuteurs internes et externes.
7. Vous faites preuve d'aisance dans l'utilisation d'applications informatiques diversifiées.
Informations complémentaires
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de la branche maladie.
La CPAM s'engage pour l'égalité des chances et l'insertion professionnelle. Nous recrutons nos futurs collaborateurs pour leurs compétences indépendamment de leur origine, âge, sexe, handicap, orientation sexuelle ou croyance religieuse.
Notre promesse en retour ?
8. Une mission qui a du sens
Nous sommes une entreprise avec une mission d'intérêt général : protéger la santé du plus grand nombre et la rendre accessible à tous. Nous portons des valeurs de solidarité, d'universalité et d'innovation. 90 % des collaborateurs se disent fiers de travailler à l'Assurance Maladie.
9. De nombreux avantages
CSE, des bureaux et salles de pause agréables, des espaces de travail collaboratif, la proximité du centre-ville (parking salariés et facilité d'accès en transports en commun), une cafétéria et un restaurant d'entreprise avec prise en charge partielle, salle de sport… et bien d'autres à découvrir !
Prêt(e) à relever ce nouveau challenge ? Alors n'attendez plus pour nous transmettre votre candidature (CV+ lettre de motivations)
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