Educateur.trice spécialisé.e (h/f)

L'association Ar Roc'h, qui accompagne des jeunes en situation de handicap et/ou de vulnérabilité en Ille-et-Vilaine, grâce aux compétences de plus de 200 professionnel.le.s, recrute dans le cadre de l'extension du Dispositif Ressource Accueil et Accompagnement (DRAA) 7 éducateur.trice.s spécialisé.e.s en CDI.

Nous croyons fermement qu'ensemble, nous pouvons avoir un véritable impact. Intégrer Ar Roc'h, c'est :
- S'engager dans un projet profondément humain et utile,
- Rejoindre un collectif solidaire fondé sur l'entraide et coopération,
- Bénéficier d'un cadre de travail respectueux de l'équilibre personnel et porteur d'une culture managériale participative,
- Accéder à des opportunités d'évolution au sein d'une structure dynamique en bonne santé.

Dans le cadre de l'accompagnement de jeunes dits à double vulnérabilité, relevant des champs de la protection de l'enfance et du handicap, le DRAA « L'Amarr'âge » a pour objectif d'offrir du répit à des jeunes et à leurs familles ou lieux de vie habituels et d'éviter les ruptures de parcours.

Ce dispositif s'articule autour de plusieurs modalités d'accompagnement médico-social complémentaires :
- Un internat
- Des accompagnements en prestations en milieu ordinaire
- Un accueil de jour
- Un hébergement séquentiel ou ponctuel en accueil familial

Dans le cadre de l'extension du dispositif et de la création d'un 2ème internat, le DRAA recrute 7 éducateur.trice.s spécialisé.e.s.
Dans ce contexte, il.elle interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire auprès de jeunes de 6 à 14 ans sur l'ensembles des modalités (Internat, PMO, Accueil de jour) pour :
- Accompagner au quotidien chaque jeune dans son projet personnalisé au sein du dispositif
- Garantir la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement (PPA) en lien avec les autres membres de l'équipe interdisciplinaire
- Proposer des activités médiatisées concourant à leur apaisement, leur mieux être et soutenant leur place dans les dispositifs de droit commun
- Organiser le projet d'accueil des jeunes en cohérence avec les partenaires intervenant dans leur situation et faire le lien avec les familles
- Participer à la structuration du service en s'impliquant dans les projets et en étant force de proposition
- Elaborer des écrits en lien avec les projets des jeunes

Profil recherché
- Diplôme requis : Diplôme de niveau 5 (ME) à 6 (ES)
- Expérience souhaitée : 1 an dans le secteur médico-social auprès d'enfants en situation de handicap, une expérience dans le champ de la protection de l'enfance serait un plus.

Compétences attendues :
- Capacités d'écoute, de créativité et de communication et sens du relationnel
- Capacités de prise d'initiative, d'autonomie, de responsabilités et de travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacité à travailler en réseau
- Qualités rédactionnelles et organisationnelles
- Maîtrise de l'outil informatique
- Bonne connaissance des réseaux des champs de la « Protection de l'Enfance » et du « Handicap »,

Conditions du poste
CDI - Temps plein - Horaires d'internat (365j/an) et en journée
Astreintes éducatives : 1 astreinte (semaine et we) par cycle de 10 semaines
Prise de poste : été 2026
Poste basé à Betton ou 1ère couronne Sud de Rennes
Statut Non-cadre - Rémunération selon CCN66

Avantages :
- Congés conventionnels trimestriels (soit 18 CT/an) et congés d'ancienneté dès 5 ans (CCN66)
- Forfait mobilités douces (30€/mois)
- Prise en charge à 75% des abonnements de transport en commun
- Accord d'entreprise solidaire sur le don de jours de repos
- Avantages du CSE (chèques vacances, chèques culture.)
- Prise en charge à 55% de la Mutuelle
- Prévoyance
- Action logement

Modalités de candidature
- Envoyer votre CV et lettre de motivation à recrutement@ar-roch.fr
- Référence à indiquer : DRAA2-2606-5ES
- Date limite de candidature : 23/06/2026
- Entretiens : entre le 29/06/26 et le 10/07/26