Collaborateur comptable pôle immobilier

Présentation de la société

REVELYO est un cabinet d’accompagnement aux transitions professionnelle indépendant et ancré dans son bassin d’emploi.
Si vous êtes à l’écoute d’une nouvelle opportunité professionnelle ou si vous cherchez à redéfinir vos objectifs et vos choix de carrière, nous sommes à vos côtés pour révéler vos talents !


Description

En tant que Collaborateur Comptable Pôle Immobilier, vous jouerez un rôle clé dans la gestion comptable spécialisée des activités immobilières.
Vous serez directement intégré(e) au sein du département comptabilité dédié au secteur immobilier.

Vos principales responsabilités seront :
• Assurer le suivi comptable et fiscal des dossiers immobiliers.
• Réaliser les déclarations fiscales et sociales relatives aux activités immobilières.
• Suivre les budgets et la trésorerie en lien avec les projets immobiliers.
• Préparer et contrôler les bilans comptables spécifiques au secteur immobilier.
• Collaborer étroitement avec les consultants et les clients pour optimiser la gestion comptable.
• Contribuer à l’amélioration des procédures comptables internes adaptées au domaine immobilier.


Exigences

Vous êtes passionné(e) par la comptabilité et le secteur immobilier. Vous avez envie de travailler dans un environnement stimulant, tourné vers l’accompagnement des entreprises.

Formation :
• Bac +3 en comptabilité, finance ou gestion.

Expérience :
• Expérience significative en comptabilité, idéalement dans le domaine immobilier.

Compétences techniques :
• Maîtrise des règles comptables applicables au secteur immobilier.
• Connaissance des outils comptables courants et logiciels de gestion immobilière.

Qualités personnelles :
• Rigueur et sens de l’organisation.
• Capacité à travailler en équipe.
• Excellent relationnel client.


Avantages

• Contrat : CDI à temps plein.
• Salaire : entre 40 000 et 45 000 EUR par an.
• Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine.
• Environnement de travail dynamique, au cœur de l’accompagnement des entreprises.
• Accès à des formations professionnelles continues.
• Participation aux frais de transport et mutuelle d’entreprise.