Enquêteur(trice) en contrôle des exportations (h/f)

Description de l'emploi:

Airbus recherche un(e) Enquêteur(trice) en contrôle des exportations (h/f) pour rejoindre notre département juridique basé à Toulouse, France.

Dans le cadre des efforts actuels visant à renforcer la mise en œuvre des réglementations en matière de contrôle des exportations, il est nécessaire de renforcer la capacité d'Airbus à enquêter sur toute allégation de violation potentielle du contrôle des exportations et, le cas échéant, à préparer les déclarations requises auprès des autorités compétentes en matière d'exportation (en particulier le DDTC et le BIS des États-Unis). L'équipe chargée des enquêtes sur le contrôle des exportations au sein du département juridique est responsable de la supervision de ce processus au niveau du groupe. Les enquêtes couvriront les opérations, les produits et les programmes de l'ensemble de l'entreprise, tout en appliquant leur expertise en matière de contrôle des exportations. Airbus s'appuie sur un réseau talentueux et diversifié de professionnels du contrôle des exportations dans les trois Divisions à travers les régions, qui soutiendront également les enquêtes pertinentes.


Votre environnement de travail :

Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !


Parce que nous prenons soin de vous :

* Avantages financiers: Accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.

* Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.

* Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.

* Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.


Vos challenges:

* Organiser et coordonner les enquêtes de contrôle des exportations. Cela inclut la planification et la conduite d'enquêtes approfondies sur les alertes de contrôle des exportations, la mise en œuvre de mesures correctives immédiates, l'identification des faits, des réglementations enfreintes, des causes profondes et des actions correctives les plus appropriées pour combler les lacunes de conformité en matière de contrôle des exportations;

* Gérer le conseil juridique externe ;

* Rédiger les déclarations à déposer auprès des autorités gouvernementales compétentes et les rapports d'enquête ;

* Rédiger des rapports internes et faire des présentations sur les tendances, les indicateurs clés de performance et les sujets pertinents ;

* Travailler avec la fonction de contrôle des exportations et le bureau de programme sur les améliorations du programme de conformité et la stratégie visant à empêcher la récurrence des violations ;

* Travailler avec les divisions, les régions et les filiales pour assurer l'adhésion aux politiques d'Airbus relatives aux allégations de conformité et de contrôle des exportations, aux escalades, aux enquêtes et à la divulgation volontaire ;

* Jouer un rôle clé dans le développement et le déploiement des meilleures pratiques dans la conduite des enquêtes internes sur le contrôle des exportations, en particulier par le biais de sessions de formation et de sensibilisation au sein des équipes de contrôle des exportations et d'autres fonctions d'Airbus.



Votre carte d’embarquement:

* Au moins 8 d'expérience dans les réglementations américaines en matière de contrôle des exportations (ITAR et EAR) et, idéalement, dans les réglementations européennes en matière de contrôle des exportations. Une expérience dans l'industrie aérospatiale sera très appréciée.

* Solides compétences en matière d'établissement de relations, de mise en réseau, de relations interpersonnelles et de communication..

* Vous êtes organisé(e), orienté(e) vers l'action, orienté(e) vers le client et proactif(ve).

* Vous excellez dans l'exécution de tâches multiples et savez fixer des priorités afin de respecter des délais serrés.

* Haut degré de crédibilité, d'indépendance, d'intégrité, de confidentialité et de confiance.

* Langues : Anglais (courant avec d’excellentes capacités rédactionnelles)

Ce poste peut nécessiter une habilitation de sécurité.

Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

AIRBUS SAS

Type de contrat:

CDI

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Classe Emploi (France): Classe G14

Niveau d'expérience:

Expérimenté(e)

Famille d'emplois:

Ethique et compliance

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.