Agent des services hospitaliers en cardiologie interventionnelle - h/f

Description :

Nous recherchons un(e) agent de services hospitaliers pour le service GCS Cardiologie dans le cadre d'un remplacement d'absence.

VOS MISSIONS:

Secteur interventionnel:

* Entretien – décontamination du secteur interventionnel de cardiologie
* Elimination des déchets selon les procédures en vigueur
* Assurer l’acheminement et le retrait des chariots à la gare TAL
* Entretien du chariot de ménage et gestion -suivi des stocks de matériel nécessaire à l’entretien

Secteur de semaine :

* Décontamination - réfection des départs des patients
* Aider l’infirmier(e) dans le service à la distribution des repas des patients
* Assurer le retrait des plateaux et la vaisselle en dehors des créneaux horaires prévus à cet effet
* Assurer un suivi des transmissions concernant les apports ou restriction hydrique et alimentaire des patients.
* Assurer l’acheminement et le retrait des chariots à la gare TAL
* Participer à la gestion courante et prévisionnelle du matériel, a son entretien et à sa désinfection
* Recevoir et donner aux personnes soignées et à leur famille des informations en rapport avec sa fonction

* Amplitude horaire : 6h00 –20h30
* Horaires fixes
* Fermeture du service: du samedi midi au lundi matin
* Entraide sur le pôle: mobilité au sein des UF de cardiologie
* Cycle de travail : sur la base de 35h / semaine, 7h/jour



Profil recherché :


COMPÉTENCES REQUISES:

Savoir-faire:

* Utiliser les techniques et les protocoles d’entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales
* Appliquer les règles de sécurité pour l’installation des patients
* Communiquer avec les patients ou leur entourage
* Transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
* Capacité à transmettre les observations orales et écrites ciblées et significatives
* Travailler en équipe en collaboration avec l’infirmière et sous sa responsabilité, et avec les différents intervenants du service.
* Discerner le caractère urgent d’une situation de soins pour alerter
* Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents

Savoir-être:

* Aptitude à travailler en équipe
* Sens de l’accueil et respect des patients et de leur famille.
* Rigueur dans la pratique professionnelle, fiabilité
* Dynamisme, motivation, investissement dans les projets
* Esprit d’équipe
* Disponibilité, ouverte aux changements
* Etre capable de s’adapter, d’être organisé et efficace
* Faire preuve de discrétion, de calme, d’écoute, de discernement, de maîtrise de soi
* Motivation pour réactualiser ses connaissances, compte tenu des spécificités de l’unité